Vier neue Auszubildende bei Hermes Fulfilment in Ohrdruf

Vier junge Männer sind am 1. August bei der Hermes Fulfilment GmbH in Ohrdruf ins Berufsleben gestartet. Toni Geitner (17) absolviert im Logistikzentrum des Distanzhandelsdienstleisters eine Ausbildung zum Informationselektroniker. Nico Wagner (18) möchte Fachkraft für Lagerlogistik werden. Pascal Keyßner (18) und Yves Amert (16) lassen sich zu Fachlageristen ausbilden.

Das 90.000 Quadratmeter große Logistikzentrum an der Hamburger Straße ist spezialisiert auf die Lagerung und Kommissionierung von Großstücken bis zu einem Gewicht von 31,5 Kilogramm. Dazu gehören vor allem Elektrogeräte, Teppiche, Kleinmöbel und Unterhaltungselektronik. Rund sechs Millionen Teile werden pro Jahr in der Anlage bewegt und auf den Weg zu Bestellern in Deutschland und dem benachbarten Ausland gebracht. Zu den Auftraggebern, für die Hermes Fulfilment in Ohrdruf logistische Aufgaben übernimmt, zählt in erster Linie die Otto Group als zweitgrößter Online-Händler der Welt.
Im Logistikzentrum begrüßt wurden die neuen Auszubildenden vom stellvertretenden Betriebsleiter Jürgen Fraude und von Ausbilderin Angy Schleicher. Nach einer Führung durch die verschiedenen Abteilungen trafen die Neuankömmlinge mit den Auszubildenden des zweiten und dritten Lehrjahres zusammen, die über ihre Erfahrungen berichteten. Ganz unbekannt ist den vier Berufseinsteigern die Arbeit im Logistikzentrum allerdings nicht. Toni Geitner hat sich nach einem Schnuppertag für eine Ausbildung bei Hermes Fulfilment in Ohrdruf entschieden. Pascal Keyßner und Yves Amert haben zuvor ein mehrwöchiges Praktikum im Logistikzentrum absolviert.

Als angehender Informationselektroniker wird Toni Geitner vorrangig in der technischen Werkstatt ausgebildet. Dort werden zurückgeschickte Geräte gereinigt, defekte Bauteile ausgetauscht und Softwareaktualisierungen vorgenommen. Die anderen drei Azubis durchlaufen während ihrer zwei- bis dreijährigen Ausbildung sämtliche Bereiche vom Wareneingang bis zur Retourenbearbeitung. Im Rahmen der dualen Ausbildung nehmen die Nachwuchskräfte außerdem an internen und überbetrieblichen Schulungen teil. Bei Bedarf nutzt Hermes Fulfilment als Mitglied des Firmenausbildungsverbundes Gotha Lehrgänge zur Ergänzung und Unterstützung der betrieblichen Ausbildung. Sie helfen Auszubildenden, die vereinbarten Leistungsziele zu erreichen. Darüber hinaus sind zweiwöchige Einsätze an den Hermes-Fulfilment-Standorten in Haldensleben (Sachsen-Anhalt), Löhne (Nordrhein-Westfalen) und Hamburg vorgesehen.
Seit Inbetriebnahme des Logistikzentrums 1993 hat Hermes Fulfilment in Ohrdruf 53 junge Leute in verschiedenen Berufen ausgebildet. „Die Ausbildung genießt in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert“, betont der stellvertretende Betriebsleiter Jürgen Fraude. „Die Logistik für den boomenden E-Commerce hat viele spannende Aufgaben zu bieten. Unser Anspruch ist es, den Nachwuchs so optimal wie möglich auf den Berufsalltag vorzubereiten, denn die Auszubildenden von heute sind die Fach- und Führungskräfte von morgen.“ Mit rund 300 Mitarbeitern und insgesamt zehn Ausbildenden ist Hermes Fulfilment einer der größten Arbeitgeber in Ohrdruf.