JOBSERVICE

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Unser exklusives Jobservice umfasst die Einrichtung eines Jobprofils mit Bildern, YouTube Videoeinbindung, Tags, Google SEO + Crossmediale Platzierung Ihres Firmenlogos über unsere Newsportal-Startseiten für 2-Monate mit Link zum Jobprofil + Einbindung Ihrer Stellenanzeige in unseren wöchentlichen Presseservice-Newsletter + Stellenausschreibungs-Posting über unsere Social Media Channels auf Xing, LinkedIn + Push-Mail Ihrer Stellenausschreibung (Optional) samt Beitragsbild, YouTube Videoeinbindung an unsere Newsletter Abonnenten.

 WEBSHOB

  • Jobservice: 260 EUR
  • Jobservice + Push-Mail: 460 EUR
  • Jobservice Flatrate + Firmenlogo 1/2 Jahr: 980 EUR
  • Jobservice Flatrate + Firmenlogo 1/1 Jahr: 1.900 EUR

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Beratung & Unterstützung mit dem Jobservice von logistik-express.com

Personal mit Qualifizierung zu finden ist angesichts des bestehenden Fachkräftemangels in Deutschland ein aufwendiger Prozess. Aufgrund der zahlreichen Stellenangebote hat sich das Verhältnis umgekehrt. Heute müssen Jobsuchende nicht mehr hoffen, Angebote zu finden, sondern Arbeitgeber müssen hoffen, qualifiziertes Personal zu finden.

Unser Service in Sachen Job

Auf der Suche nach Personal, welches in das bestehende Team integriert werden soll, benötigen Unternehmen in der Logistik-Branche Beratung und Unterstützung. Der Service für Job und Personal ist ein wichtiges Instrument, seine Jobangebote bestmöglich und vor allem sichtbar in der Öffentlichkeit zu platzieren. Rund 80 Prozent aller Jobsuchenden konzentrieren sich ausschließlich auf Online-Anzeigen.

Was online nicht verfügbar ist, scheint für die große Gruppe an potenziellen Bewerbern nicht zu existieren. Passende Angebote zu finden fällt leicht, denn die Unternehmen gehen direkt auf die Fach- und Nachwuchskräfte zu, wenn sie sich online präsentieren und zeigen, warum eine Bewerbung lohnt. Im Jobservice kristallisieren wir ein prägnantes Alleinstellungsmerkmal heraus, um das Interesse der potenziellen Fachkräfte zu wecken.

Bring es auf den Punkt ohne Floskeln

Gutes„, wahlweise auch „hervorragendes“ Arbeitsklima, welches in der Realität eher von einem stressigen Alltag geprägt ist, in dem der eine oder andere sich häufiger im Ton vergreift, sollte in der Branche niemanden wundern. Warum aber diese überflüssige Lüge in der Jobanzeige? Fachkräfte müssen in gewisser Hinsicht stressresistent sein, sonst werden sie nicht lange in dem gewählten Beruf arbeiten.

Personal mit Qualifizierung will einerseits die Anerkennung der bereits erreichten Qualifikation, anderseits sich über die Jahre fortbilden. Anstatt den üblichen Floskeln eines „dynamischen und jungen“ Teams sollten Fakten die Jobanzeige in den Vordergrund stellen.

Kostenlose Weiterbildungskurse mit Zertifikat„, „internationale Schulungen„, Nennung des Betriebsrats und steuerfreie Vorteile sind Argumente, sich für einen Job in der Branche als Fachkraft zu bewerben. Ausbalancierte Arbeitszeiten, damit Familien ihre Kinder und damit potenziellen Nachwuchs für einige Stunden in der Woche gemeinsam erziehen können.

Zeiten, in denen nur der Arbeitgeber diktierte, wie der Alltag seiner Angestellten auszusehen hat, sind längst vorbei. Konservative Unternehmen geraten immer mehr ins Abseits.

Glaubwürdiges Angebot unterbreiten

Wir helfen mit unserer Beratung und Unterstützung, Personal mit Qualifizierung sowie beim Angebote finden im Jobservice. Der Service Job wird von uns ausgearbeitet und Anzeigen werden platziert, um qualifizierte Fachkräfte abzuholen. Sobald sie das Interesse an einem Angebot haben, denken sie darüber nach. Als Nächstes ist es wichtig, die interessierte Fachkraft mit Informationen zu „füttern„, dass der Hunger nach Informationen bezüglich des Angebots größer wird.

Glaubwürdigkeit wird heute von vielen infrage gestellt, weil Fachkräfte immer wieder Angebote finden, in denen ihnen alles versprochen wird, was Unternehmen oft nicht halten. Mit dem Jobservice ziehen Sie nicht nur das Interesse der Jobsuchenden auf sich, sondern begeistern auch Festangestellte.

Personal mit Qualifizierung ist in der Logistik-Branche begehrt. Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, indem Sie den möglichen neuen Angestellten etwas bieten, was Konkurrenten bisher übersehen oder ablehnen.

Unser Service für Job & Personal

Prüfen Sie Ihre Optionen und entscheiden Sie , ob eine Jobanzeige ausreicht, um Personal mit Qualifizierung für die Branche zu finden. Ob Unternehmen noch immer das Sagen haben oder Fachpersonal weltweit gefragt ist und jeder, der halbwegs gut Englisch spricht, nicht auf Ihr Angebot eingehen muss.

Mit unserer Beratung und Unterstützung platzieren wir Ihre Jobangebote auf allen relevanten Kanälen wie Xing, LinkedIn, Facebook und Twitter sowie weiteren Social-Media-Kanälen.

Überzeugen Sie sich selbst und schicken Sie uns eine Anfrage zur Beratung und Unterstützung zur Suche nach dem richtigen Personal mit Qualifizierung für die Logistik-Branche!

 

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