Karriere-Speed-Dating auf der transport logistic 2009

 
Die Logistik bleibt auch in wirtschaftlich schwerer Zeit eine Branche mit Zukunft und einer starken Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern. 

Die transport logistic 2009 bietet dazu vom 12. bis 15. Mai 2009 Personalchefs, Bewerbern und Hochschulvertretern ein Karriere-Special mit Tipps zu Aus- und Weiterbildung und einem Karriere-Speed-Dating.

Die Logistik hat sich in den vergangenen Jahren zu einer Boombranche entwickelt. Der Exportweltmeister Deutschland hat von der weltweiten Arbeitsteilung in der Produktion überdurchschnittlich profitiert und viele innovative Logistikdienstleister hervorgebracht. Doch die Wirtschaftskrise der vergangenen Monate hat zu Produktionsrückgängen in einzelnen Branchen, wie der Automobil-, Chemie- oder Stahlindustrie geführt, die sich auch auf die Logistikdienstleister auswirken. Sowohl die innerbetriebliche Logistik, als auch Umschlag und Transporte sind rückläufig.

Kein guter Zeitpunkt, um eine Karriere in der Logistikbranche zu planen? Ganz im Gegenteil meinen Experten, gerade jetzt benötige die Branche kompetente Mitarbeiter, die zukunftsfähige Lösungen für ihr Unternehmen finden. Sie gehen davon aus, dass Deutschland auch in Zukunft eine starke Industrie mit einem hohen Exportanteil haben wird. Es kommt darauf an, die richtigen Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammen zu bringen. Die Mitglieder des Verbands Deutscher Verkehrsunternehmen starten bei der transport logistic 2009 die „Young Rail“, eine Initiative zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften in der Rail-Branche . Hierzu zählen rund 600 Unternehmen mit 200.000 Mitarbeitern in der Bundesrepublik Deutschland. Am Mittwoch, 13. Mai im Forum in Halle A6 werden Claudia Langowsky, VDV-Hauptgeschäftsführerin und Prof. Paul Wittenbrink von der Berufsakademie Lörrach zu den Einstiegs- und Aufstiegschancen in dieser Branche berichten. Die Veranstaltung richtet sich an alle Bewerber – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft.

Gerade im Bereich der Ausbildung zukünftiger Manager hat sich in den vergangenen Jahren viel verändert. Sowohl die Studienangebote, als auch die Anzahl der Absolventen ist gestiegen. Die aktuelle Studie „Studium und Logistik“ von Helmut Baumgarten und Wolf-Christian Hildebrand ergab, dass dem Arbeitsmarkt heute pro Jahr rund 11.600 Akademiker von Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien mit logistischem Ausbildungshintergrund zur Verfügung stehen. Durch die Einführung der Bachelor- und Master-Studiengänge dürfte sich das Profil der Bewerber verändert haben. Die ersten Absolventen mit Bachelor-Abschluss haben die Hochschulen verlassen, nun ist es Zeit, die ersten Erfahrungen auszuwerten. Am 15. Mai veranstaltet das Magazin Logistik inside auf der transport logistik von 10 bis 12 Uhr im Forum in Halle B2 eine Podiumsdiskussion zum Thema „Die richtige Aus- und Weiterbildung für den Logistikmanager von morgen“. Wie sind die ersten Erfahrungen mit dem Bachelor-Studium? Welche Anforderungen stellt die Wirtschaft an Bewerber und Ausbildung? Und welche Möglichkeiten gibt es überhaupt, um eine Führungsposition in einem Logistikunternehmen zu erreichen? Zu diesen und anderen Fragen werden ein Personalberater, je ein Personalchef aus der Logistik und aus der Industrie sowie zwei Vertreter aus Forschung und Lehre Impulsreferate halten. Im Anschluss hat das Publikum die Gelegenheit, sich in die Diskussion einzubringen.

Noch konkreter wird die Veranstaltung, die ab 13 Uhr auf die Podiumsdiskussion folgt. Die Personalberatung Reinecke & Associates lädt zu einem „Karriere-Speed-Dating“ ein. Ziel dieser Veranstaltung ist es, einen ersten Kontakt zwischen Personalmanagern und jungen Logistiktalenten in vorbereiteten Gesprächen herzustellen.

Alle Messebesucher, die eine Karriere im Bereich der Logistik planen, können auch an den Ständen viel über potenzielle Arbeitgeber erfahren. Wer mehr über die Forschung zum Thema Logistik erfahren möchte, kann zum Beispiel beim Institut für Seeverkehrswirtschaft und Logistik, beim Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik IML vorbeischauen oder bei den zahlreich vertretenen Universitäten und Fortbildungseinrichtungen. Darüber hinaus bietet die Messe München ihren Ausstellern online unter www.transportlogistic.de eine Jobbörse an, in der sie vakante Stellen anbieten können.

Die Messe München fördert die Karriereplanung auch durch die Eintrittspreise: Studenten erhalten ermäßigten Eintritt zur transport logistic 2009, für eine Tageskarte zahlen sie 12 Euro, für eine Dauerkarte 19 Euro.

Quelle: MyLogistics

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