Reputation der Industrie: AT&S, Palfinger und voestalpine führen, Doppelmayr beeindruckt als Aufsteiger des Jahres

Der aktuelle „Industry Reputation Report 2023“ des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) zeigt: Nachhaltigkeitsinitiativen und ein positives Image als Arbeitgeber sind zentrale Reputationstreiber für die österreichische Industrie.

Basierend auf fast 200.000 öffentlichen Aussagen, ausgewertet mittels KI, stehen AT&S, Palfinger und voestalpine an der Spitze, während Doppelmayr als „Aufsteiger des Jahres“ besonders hervorsticht. 

Top-Unternehmen

• AT&S sichert sich mit hervorragenden Geschäftszahlen, zukunftsweisenden Investitionen und einem positiven Arbeitgeberimage den ersten Platz. Auch mit der Schaffung neuer Arbeitsplätze und einem innovativen Recyclingsystem hat der Leiterplattenhersteller von sich Reden gemacht.
• Palfinger überzeugt mit starken Umsätzen, einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Kooperationen zu E-Mobilität. Dies bringt dem Kranhersteller Platz zwei ein.
• Voestalpine belegt Platz 3. Obwohl das Unternehmen als größter CO2-Emittent Österreichs gilt, konnte es durch ein ambitioniertes Dekarbonisierungsprogramm selbst im Bereich Nachhaltigkeit punkten.
• Doppelmayr schafft einen bemerkenswerten Sprung von Platz 46 auf 9, wobei die Innovation in der Seilbahntechnologie und ein Fokus auf Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz hervorstechen.

Für die Studie wurden mit Hilfe künstlicher Intelligenz rund 200.000 Aussagen analysiert, die von Juli 2022 bis Juni 2023 zu den Unternehmen in Medien und Social Media getätigt wurden. Jede Aussage wurde nach Thema, Tonalität und Reichweite bewertet, um einen umfassenden Reputations-Score für jedes Unternehmen zu erstellen.

Nachhaltigkeit im Kern der Geschäftsstrategien 

Industrieunternehmen setzen zunehmend auf grüne Energie und Dekarbonisierung. Dabei sind „die Zeiten reiner Symbolik mit Bienenhotels und vereinzelten Solaranlagen vorbei“, betont Studienautor Axel Maireder. Unternehmen sind bestrebt, weitreichende Veränderungen vorzunehmen und diese zu kommunizieren. Dadurch werden auch Vorwürfe des Greenwashings vermieden.

Guter Ruf als Arbeitgeber zentral

Die Reputation wird auch als Faktor für Talentgewinnung und -bindung immer wichtiger, zumal viele Betriebe über Fachkräftemangel klagen: „Fachkräfte suchen Unternehmen, die sowohl hervorragende Arbeitsbedingungen als auch langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Umfeld bieten,“ so Maireder.

Ranking der Top 10

• 1. AT&S
• 2. Palfinger
• 3. Voestalpine
• 4. FACC
• 5. Fronius International
• 6. Alpla
• 7. Andritz
• 8. AMAG
• 9. Doppelmayr
• 10. Borealis

Die Studie entstand in Kooperation mit dem Industriemagazin. Detail-Rankings für die einzelnen Industriebranchen sind im Industriemagazin erschienen. Umfassende Reports zu den einzelnen Branchen können beim IMWF angefragt werden. 

Über das IMWF

Spezialisiert auf strategische Kommunikationsanalysen mittels KI, bietet das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) sowohl umfassende Branchenanalysen als auch maßgeschneiderte Studien zu Unternehmensreputation und Branchentrends an.

Rückfragehinweis: IMWF Management- und Wirtschaftsforschung GmbH
Dr. Axel Maireder
+43 664 884 94 756
axel.maireder@imwf.at

Quelle: APA / OTS