Top Job – Top-Unternehmen: Simon Hegele gehört zu den besten deutschen Arbeitgebern im Mittelstand

In den vergangenen drei Jahren wurde die Belegschaft so von rund 1.200 auf 2.000 Beschäftigte aufgestockt. Die Zahl der Auszubildenden hat sich im gleichen Zeitraum sogar verdoppelt – sie stieg von 35 auf 70. Neben Lehrplätzen für die unterschiedlichen kaufmännischen und gewerblichen Berufe bietet das Unternehmen auch Ausbildungsgänge in Kooperation mit dualen Hochschulen an.

Und das Unternehmen will weiter expandieren. Dazu hat der Betrieb die Motivation seiner Beschäftigten als wichtigen Faktoren erkannt, der gefördert wird: Der Karlsruher Logistiker bezahlt seine Mitarbeiter besser als im Tarifvertrag vorgesehen und hat zudem ein Vergütungssystem entwickelt, das auch leistungsabhängige Komponenten umfasst. Ambitionierten Arbeitnehmern bietet das Unternehmen außerdem attraktive Aufstiegsmöglichkeiten, wobei statt einer klassischen Führungskräftelaufbahn auch eine Expertenkarriere gewählt werden kann. Außerdem hat der Logistikexperte 2009 die Vertrauensarbeitszeit eingeführt und so Motivation und Mitarbeiterzufriedenheit nochmals steigern können.

Empirische Studie zur Arbeitgeberattraktivität
Der Ehrung ging eine genaue Analyse voraus – und Simon Hegele überzeugte die Jury in allen Bereichen: Um die Auszeichnung zu erhalten, musste sich Simon Hegele einem mehrstufigen Evaluationsverfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen stellen. Mithilfe eines Fragebogens wurden zunächst die Kennzahlen des Unternehmens erfasst. In einem zweiten Schritt erfolgte im Mai 2010 eine Befragung unter 2.000 Simon-Hegele-Mitarbeitern. Anschließend wurden die Managementinstrumente im Personalbereich überprüft. Simon Hegele darf das Gütesiegel „TOP JOB“ nun für ein Jahr tragen.

"Die Auszeichnung basiert auf der Meinung unserer Mitarbeiter", sagt Geschäftsführer Siegfried Kiefer. „Außerdem wissen wir, was die Belegschaft über unser Arbeitsklima denkt. Das war uns wichtig, denn nur so können wir uns als guter Arbeitgeber langfristig weiterentwickeln und die richtigen Maßnahmen einleiten.“

Alle 100 TOP-JOB-Preisträger und Informationen zum Projekt werden auf der Website www.topjob.de präsentiert.

Über TOP JOB:
Jahr für Jahr ermittelt „TOP JOB“ die 100 besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand. Mentor des Projekts ist Wolfgang Clement, Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit a.D. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2005 bei Dr. Heike Bruch, Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement an der Universität St. Gallen.

Über Simon Hegele:
Simon Hegele ist ein moderner, flexibler Dienstleister, der sich mit umfassenden und kundennahen Logistikdienstleistungen erfolgreich im Markt positioniert hat und mit seinen 2000 Mitarbeitern an 28 Standorten weltweit einen Jahresumsatz von rund 200 Millionen Euro erwirtschaftet. Über die historischen Wurzeln einer 1920 gegründeten Möbelspedition längst hinausgewachsen, entwickelt das Karlsruher Traditionsunternehmen aus gewachsenen Stärken zukunftsorientierte Businessstrategien im Bereich logistischer Komplettlösungen – von der Warenbestandsübernahme und der Beschaffung bis hin zu den dazugehörigen Finanzierungen und IT-Dienstleistungen. Mehr zu Simon Hegele unter www.hegele.de.

Quelle: Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH