Fachkräftemangel am boomenden Logistikstandort Hamburg

Arbeitskreis und Tag der Logistik der LIHH sollen Abhilfe schaffen

Der Fachkräftemangel in der Logistik ist in Hamburg dramatisch angestiegen. Rund 2.400 Arbeitsplätze sind im vergangenen Jahr unbesetzt geblieben – das waren 36 Prozent mehr als im Vorjahr. Um die Aus- und Weiterbil-dung von Fachkräften zu forcieren, hat die Logistik-Initiative Hamburg (LIHH) den Arbeitskreis Personal und Qualifizierung gegründet. Mit dem Arbeitskreis sollen vor allem Nachwuchs und Quereinsteiger gewonnen werden. Er vernetzt, informiert über Qualifizierungsprojekte, unterstützt ausgewählte Maßnahmen und initiiert neue Aktivitäten. Die neue Broschüre der Logistik-Initiative Hamburg gibt einen Überblick über „Berufs- und Karriereperspektiven am Logistikstandort Hamburg“, die Internetseite www.logistik-lernen-hamburg.de bietet eine umfangreiche Übersicht über die logistikbezogenen Studienangebote und die vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Metropolregion.

Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit ist der Fachkräftemangel in der Logistik ein gesamt-deutscher Trend: Der Stellenindex vom Januar 2008 weist 14.000 freie Stellen für Kraftfahrzeugführer auf, ebenso viele im Lager- und Transportbereich. Auch die Entwicklung der Akademikerzahlen in der Branche ist alarmierend. Die Bundesvereinigung Logistik (BVL) spricht von 5.000 fehlenden Akademi-kern pro Jahr.

Ein weiteres konkretes Beispiel ist der Tag der Logistik. Am 17. April 2008 veranstaltet die Logistik-Initiative Hamburg eine Job- und Karrierebörse – gemeinsam mit der Agentur für Arbeit, der Hamburger Behörde für Wirtschaft und Arbeit sowie mit team.arbeit. Nachwuchskräfte wie Schüler, Studenten und Hochschulabsolventen, aber auch Arbeitsuchende, treffen dort auf Logistikunternehmen aus der Metro-polregion und Norddeutschland, wo sie sich direkt über Berufsbilder und das Arbeitsplatzangebot in-formieren können.

Hamburg gilt vor allem für den Führungsnachwuchs der Logistik als Kaderschmiede Deutschlands. An zwölf verschiedenen Institutionen und Hochschulen können sich Jungakademiker in Studiengängen wie „International Business and Logistics“ oder „Logistics Management“ auf ihre berufliche Karriere vorbe-reiten. Auch Berufstätige haben immer mehr Möglichkeiten, durch gezielte Zusatzqualifikationen die Karriere zu beschleunigen. Ein Beispiel dafür ist die Weiterbildung des Berufskraftfahrers zum ConTru-cker, einem Spezialisten im Containertransport.

Quelle: Hamburg Logistik