Mitarbeiter finden leicht gemacht: PG3 setzt auf attraktive Arbeitsbedingungen, um Fachkräfte im IT und Consulting-Bereich anzuziehen

Die Suche nach qualifizierten Fachkräften gestaltet sich für Unternehmen häufig als Herausforderung. Doch für PG3, ein führendes SAP EWM-Beratungsunternehmen, ist es leichter, die besten Profis zu finden. Durch attraktiven Arbeitsbedingungen und vielfältige Angebote hat PG3 eine Umgebung geschaffen, in der motivierte und selbständige Fachkräfte ihr volles Potential entfalten können.

PG3 Consulting, ein führendes Unternehmen für SAP EWM, ist in letzten beiden Jahren stark gewachsen und hat sein Team an SAP Experten verdoppelt.

Mit dem stetig wachsenden Bedarf an qualifizierten Experten ist der Kampf um die besten Fachkräfte zu einem entscheidenden Faktor für den Erfolg von Unternehmen geworden. PG3 hat das erkannt und setzt gezielt auf innovative Ansätze, um Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden.

Auf der eigens dafür konzipierten Jobseite https://pg3-consulting.com/jobs präsentiert PG3 die zahlreichen Vorteile, die Mitarbeiterinnen bei PG3 erwarten:

Attraktive Vergütung: PG3 bietet wettbewerbsfähige Gehälter, die den herausragenden Fähigkeiten und der Erfahrung der Mitarbeiterinnen gerecht werden.

Flexibles Arbeitsmodell: PG3 fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht flexible Arbeitszeiten, um den individuellen Bedürfnissen seiner Mitarbeiterinnen gerecht zu werden. Das gesamte Team arbeitet remote, wenn Projekt- und Kundentermine keine Präsenz verlangen.

Spitzen Equipment: Mitarbeiterinnen können ihre Arbeitsdevices frei wählen, um so zu arbeiten, dass sie so produktiv wie möglich sind.

Innovationskultur: Bei PG3 wird Kreativität und Innovation großgeschrieben. Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und innovative Ideen voranzutreiben.

Teamgeist: Ein motiviertes Team ist das Herzstück von PG3. Das Unternehmen fördert eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der Ideen und Meinungen geschätzt werden.

Peter Gruber, Geschäftsführer von PG3, betont: „Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Daher setzen wir alles daran, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sie sich wohlfühlen und ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Unsere Jobseite zeigt, dass wir nicht nur auf dem Papier attraktiv sind, sondern dass wir echte Mehrwerte im Vergleich zu anderen Arbeitgebern bieten. Bei uns bekommen Mitarbeiter das Beste aus Anstellung und Selbstständigkeit.“

Die erfolgreichen Maßnahmen von PG3 spiegeln sich in der kontinuierlichen Zunahme qualifizierter Mitarbeiter, ganz ohne Jobanzeigen oder Personalvermittler, wider. Mit dem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung ist PG3 auf dem besten Weg, weiterhin die besten Talente im IT-Bereich anzuziehen.

„Wir wollen die besten Leute und tun alles, damit sie uns nie mehr verlassen!“

Aktuell suchen wir noch einen Berater (m,w,d) mit mehrjähriger SAP EWM Erfahrung und initiative Bewerbungen sind auch jederzeit möglich.

Über PG3 Consulting:

PG3 Consulting ist Spezialist für SAP EWM-Projekten in Klein- und Mittelbetrieben mit langjähriger Erfahrung in der Integration und Optimierung von Lagerprozessen in SAP-Landschaften. Jeder im Team hat mindesten 5 Jahre an SAP EWM-Erfahrung. Egal ob SAP Neueinführung, Migration oder Change Request oder die Übernahme von Krisenprojekten, PG3 ist der perfekten Partner um Lagerlogistik auf das nächste Level zu heben, bestehende Prozess zu optimieren oder einfach dann, wenn andere nicht mehr weiter wissen. www.pg3-consulting.com

Pressekontakt PG3 Consulting:
Mag. Ulrike Anderwald
Marketing & Kommunikation
m: +43 650 26 91 970
e: marketing@pg3-consulting.com