Neue Jobchancen für Behinderte
„Career Moves“ – Das Projekt der online-Jobbörse Careesma.at und der Unternehmensberatung für Bewegungseingeschränkte Motary ermöglicht Unternehmen, ihre Jobangebote mit verschiedenen Symbolen zu versehen. Und somit zu signalisieren, dass auch Mitarbeiter mit motorischen, Gehör- oder Seheinschränkungen willkommen sind. Betroffene, das AMS, das Bundessozialamt und bauMax unterstützen die Job-Initiative, die „Leistungen in den Vordergrund stellt“. Vor allem KMUs haben seit dem Start im Juni das innovative Angebot genutzt. Rund ein Fünftel der Europäer leben mit einer körperlichen Beeinträchtigung. Die Job-Initiative „Career Moves“ auf http://www.careesma.at öffnet den Arbeitsmarkt einer Zielgruppe, die laut AMS-Vorstand Dr. Johannes Kopf „etwa 8% der österreichischen Bevölkerung ausmacht“. „94.066 begünstigte Behinderte leben in Österreich“ sagt Bundessozialamtleiter Dr. Günther Schuster, dennoch rechne man mit weitaus mehr betroffenen Menschen. Das heute vorgestellte Projekt Career Moves spricht nicht nur bereits sozial engagierte Unternehmen wie Zotter oder bauMax an, die aktuell rund 200 behinderte Mitarbeiter österreichweit beschäftigen. „Besonders KMUs, für die die Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters zählt, haben das innovative Angebot bereits genutzt“, freut sich Careesma Country-Manager Mag. Wolfgang Kowatsch. „Auf unserer online-Jobbörse finden sich derzeit hochqualifizierte Jobausschreibungen von Unternehmen, die explizit Arbeitskräfte mit Einschränkungen willkommen heißen. Diese Jobs – wie etwa CAD-Konstrukteur, Webdeveloper oder Pharma-Qualitäts-Controller – können trotz Bewegungs-, Seh- , Sprach- oder Gehöreinschränkungen optimal ausgeübt werden.“ „Im Gegensatz zu aktuellen Arbeitsmarktprojekten richtet sich Career Moves nicht ausschließlich an behinderte Menschen“, erklärt Projektpartner Mag. Gregor Demblin, Geschäftsführer der Unternehmensberatung fürBewegungseingeschränkte Motary. „Erstmals geht es um die Leistung der Jobsuchenden und die Behinderung ist dabei kein Hemmschuh mehr. Damit geht Career Moves einen ganz wichtigen Schritt in Richtung Normalität und Chancengleichheit am Arbeitsmarkt.“ Dr. Günther Schuster, Leiter des Bundessozialamtes, ergänzt: „Die gegenständliche Kooperation ist aus unserer Sicht darüberhinaus bemerkenswert, weil mit Careesma ein auf dem Markt bereits etablierter Anbieter die zielgerichtete Erweiterung seines Angebotes für Menschen mit Behinderung vorgenommen hat. Damit wird auch die Zielsetzung des Behindertengleichstellungsrechtes unterstützt, Regelangebote für Menschen mit Behinderung zugänglich zu machen.“ „Career Moves will den Arbeitsmarkt für behinderte Menschen öffnen“, sagt Careesma-Country Manager Mag. Wolfgang Kowatsch, „denn oftmals sind behinderte Menschen besonders engagierte Leistungsträger.“ Das kann Dr. Monika Voglgruber, Pressesprecherin der Firma bauMax, bestätigen: „Integration ist eine lohnende Herausforderung, die nicht nur den Menschen mit Behinderung Chancen und Möglichkeiten bietet, sondern auch viele positive Auswirkungen auf das Unternehmen und das jeweilige Team hat, wie etwa die Stärkung des Team-Geistes und des Verantwortungsbewusstseins aller Mitarbeiter. Weiters tragen unsere behinderten Mitarbeiter dazu bei, die Fluktuationsrate unser Arbeitskräfte gering zu halten. Somit rechnten sich die Integration von Menschen mit besonderen Bedürfnissen auch wirtschaftlich.“ CAREESMA ÖSTERREICH MOTARY HG – GmbH
Über Careesma.at Über Motary.at Für weitere Informationen, hochauflösende Fotos und Interviews kontaktieren Sie bitte: Mag. Karina Tajmar (MSc, MA), Pressestelle |