Österreichische Initiative „Career Moves“ Vorzeigeprojekt am europäischen Arbeitsmarkt
Careesma und Motary kooperieren für bessere Chancen körperlich behinderter Menschen „Career Moves“, eine Initiative der online-Jobbörse Careesma und des Netzwerks für Bewegungseingeschränkte Motary, öffnet den Arbeitsmarkt für körperlich behinderte Menschen. Seit Juni können Unternehmen auf Careesma.at ihre Stellenanzeigen mit Symbolen versehen, die kennzeichnen ob der jeweilige Job für Kandidaten mit Einschränkungen in Frage kommt. Oftmals haben behinderte Menschen besondere Fähigkeiten. Obwohl rund 20% der europäischen Bevölkerung bewegungseingeschränkt ist, hat der Arbeitsmarkt bis dato das Potenzial dieser Zielgruppe nicht ausgeschöpft. Ab sofort können auf http://www.careesma.at alle Jobangebote mit Symbolen versehen werden, die kennzeichnen ob die Arbeitstätigkeit auch mit einzelnen Einschränkungen optimal ausgeübt werden kann. Detaillierte Information gibt es unter http://wwww.careermoves.at. Behinderte Menschen sind kompetente Leistungsträger Aktuelle Jobvermittlungsprojekte für behinderte Menschen bringen meist das persönliche Schicksal und spezielle Förderungen in den Vordergrund anstelle der Arbeitskraft. Derzeit bevorzugen viele österreichische Unternehmen, die Behindertenquoten pro 25 Mitarbeiter erfüllen müssen, eine Abschlagszahlung zu leisten anstatt Menschen mit Einschränkungen anzustellen. Die Initiative ermöglicht den Unternehmen nicht nur ihren Zugriff auf kompetente Leistungsträger zu erweitern, sondern sich auch als attraktiver Arbeitgeber mit einem hohen Level an sozialer Verantwortung zu positionieren. Jobangebote können mit drei verschiedenen Career-Moves-Symbolen versehen werden, die anzeigen, ob der Kandidat beim Sehen, in seinen Gehör- und Sprachabläufen oder in seinen Bewegungsabläufen eingeschränkt ist. Bereits einige Firmen wie das Rote Kreuz, die Werbeagentur Interwest und die I.K. Hofmann Personalberatung haben ihre Jobofferte auf http://www.careesma.at mit Career-Moves-Symbolen gekennzeichnet. Quelle: Careesma |
