Seminar lotet die „blinden Flecken“ der Chefs aus

Erfolgreiche Führungskräfte lernen nicht nur aus der Vergangenheit, sondern auch aus der Zukunft – ein typischer Satz von Otto Scharmer, Professor an der MIT Universität

Und wo soll diese Zukunft herkommen? Aus dem Inneren der Führungskräfte, aus einem „blinden Flecken“, an den sie nur duch eine Methode des Hineinversenkens herankommen.

Mit seiner Methode des „Presencing“ macht Scharmer mittlerweile weltweit durch Vorträge und Seminare auf sich aufmerksam. Die Trainer Joana Krizanits und Walter Bertolini kamen, sahen und waren begeistert – und wollen das Gelernte nun an Führungskräfte in Österreich weitergeben. Ihr Seminar wird vom Hernstein Institut nächstes Jahr vom 29. bis 31. Mai veranstaltet; es kostet 2000 Euro.

Wer sich in die Ideenwelt von Scharmer vertiefen will, erlernt fünf methodisch getrennte Zugänge: das Observing, ein kreativer Prozess, mit dem man lernt, die Realität mit frischem Blick wahrzunehmen; das Sensing, mit dem man sich in entstehende Szenarien einfühlen lernt; das Knowing, bei dem man die Quellen der eigenen Visionen anzapft; das Crystallizing, das Bündeln des Erlebten in Ziele und das Executing, das Handeln.

„Es ist ein spiritueller Zugang, aber man könnte genauso sagen: so fokussieren sie sich auf ihr Wollen, damit sie das, was sie jetzt wollen, in der Zukunft verwirklichen können“, sagt Krizanits. Infos unter Tel. 01/ 514 50-6611.