Streck is(s)t gesund

Das Speditionsunternehmen Streck Transport AG mit Hauptsitz in Möhlin hat seine zweite Schweiz weite Mach-mit-Kampagne zur betrieblichen Gesundheitsförderung gestartet. Das Motto in diesem Jahr lautet: Streck is(s)t gesund! Möhlin, Mai 2015 – Wer gesund ist, hat mehr Spass am Leben – und am Job! Der Schweizer Spedition Streck Transport liegt die Gesundheit aller ihrer Mitarbeitenden am Herzen. Denn: Gesundheitsförderung ist ein Kernelement des anspruchsvollen Firmenleitbilds.

Kürzlich lancierte das Unternehmen unter dem Motto „Streck is(s)t gesund“, eine Machmit-Kampagne, die die Mitarbeiter zu einer gesunden, ausgewogenen Ernährung animieren soll. „Hier gibt es keinen erhobenen Zeigefinger. Die geplanten Events sollen vor allem Spass machen. Wir wollen durch Freude am Tun und mit Genuss überzeugen“, erläutert Hendrik Caspar, Leiter der Personalentwicklung bei Streck Transport

Zusammen mit der Schweizer Gesellschaft für Ernährung SGE sind beispielsweise grössere interaktive Workshops geplant. Für die Niederlassungen sind Apfelkorb-Aktionen vorgesehen, und Jubilare erhalten dieses Jahr einen Früchtekorb statt der üblichen Blumen.

„2014 haben wir sehr erfolgreich die Aktion „Streck bewegt“ angestossen, an welcher sich Mitarbeitende aus allen Streck-Niederlassungen in der Schweiz beteiligten. Diese Kampagne führen wir in diesem Jahr weiter, denn Bewegung und gesunde Ernährung gehören eng zusammen. Im Herbst werden wir erneut eine interessante Wanderung anbieten, bei der wir auf noch mehr Teilnehmer hoffen wie im Vorjahr bei unserer Pilzerkundung. Wir übernehmen ausserdem die Anmeldegebühren für verschiedene regionale Lauf-Events wie den Basel-Marathon oder den B2run-Firmenlauf“, so Hendrik Caspar.

Eine Auswertung der Kampagnenergebnisse für das Jahr 2014 hat gezeigt, dass die Mitarbeitenden das freiwillige Angebot gut angenommen hatten. So wurde im Nachhinein der Stolperparcours sehr positiv bewertet, eine erlebnisorientierte Aktion zur Reduzierung von Sturzunfällen, welche mit Unterstützung der SUVA durchgeführt wurde. Die bereits unterdurchschnittliche Unfallquote konnte dadurch weiter gesenkt werden. Mehr Mitarbeiter als im Vorjahr steigen heute die Treppen in der Firmenzentrale und verzichten auf den Lift. Und das Bewegungsthema hat eine gewisse Eigendynamik mit ersten Nachahmeffekten entwickelt. So geniessen die Deklaranten der Zollabteilung in Möhlin jeden Tag ihre selbst organisierte „bewegte Mittagspause“. „Ziel unserer Gesundheitsförderung mit einem jährlichen Schwerpunktthema ist es, die Mitarbeiter für ein gesundes oder gesünderes Leben zu sensibilisieren und die betriebliche Gesundheitsförderung sichtbarer zu machen, den Krankenstand nachhaltig weiter zu senken, die Mitarbeiterbindung zu stärken und Streck Transport als interessanten Arbeitgeber zu profilieren“, erläutert Hendrik Caspar.

Quelle: Streck Transport