Transco Gruppe investiert in systematische Personalentwicklung
Gerade jetzt, in einem wirtschaftlich schwierigen Umfeld, investiert die Transco Süd Internationale Transporte GmbH in die qualifizierte Aus- und Weiterbildung der Führungskräfte und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind für Transco die Basis für eine erfolgreiche Zukunft und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden des Unternehmens. Konstanz, 08.05.2009 – Der mittelständische Transport- und Logistikdienstleister Transco mit Unternehmenszentrale in Konstanz investiert verstärkt in systematische und strategische Personalentwicklung. Die Priorität der Maßnahmen liegt im Bereich Ausbildung, Kundenorientierung, Verkauf und Führungskräfteentwicklung.
„Die Zukunft unseres Unternehmens sind qualifizierte und motivierte Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie sind, neben einer markt- und kundenbedarfsgerechten Dienstleistungs-palette, der entscheidende Unterschied im Wettbewerb um zufriedene Kunden“, erläutert der geschäftsführende Gesellschafter Christian Bücheler. Bücheler legt bei den Weiterbildungsmaßnahmen besonderen Wert auf arbeitsplatz- und aufgabenbereichsnahe Lern- und Weiterbildungsmodelle mit best-möglichem Lernerfolg und Praxistransfer. „Unsere Ansprüche an die Trainings und Coachings sind hoch. Wir haben jedoch einen Partner gefunden, der unsere Ansprüche erfüllt, weil er neben seinen methodischen Kenntnissen über langjährige Praxiserfahrung im Transport- und Logistikgeschäft verfügt“, so Bücheler. Transco arbeitet mit dem Rheinischen Kompetenzzentrum Management & Vertrieb (RKZ), Inhaber Dieter Froitzheim, zusammen. „Mit unseren Trainings und Coachingleistungen und unserem speziellen Branchenwissen sind wir ein idealer Partner für Transco. Unser Ziel ist es, bei allen Maßnahmen, die Performance zu verbessern“, ergänzt Dieter Froitzheim, der auch Partner bei Lobraco e. K., Winningen, ist.
Insgesamt durchlaufen etwa 120 Mitarbeiter der Transco Gruppe die Schulungen, dies sind 30 Prozent der Gesamtbelegschaft. Den Arbeitszeitausfalls durch die Schulungen eingerechnet, investiert Transco rund 150.000 Euro im Jahr in die Aus- und Weiterbildung. „Diese Summe wird sich aber rasch durch bessere Qualität und Mehrumsätze amortisieren“, sagt Christian Bücheler. Außerdem will Transco Führungsnachwuchs aus den eigenen Reihen aufbauen. In diesem Bereich wurde gemeinsam mit dem Rheinischen Kompetenzzentrum Management & Vertrieb ein mehrjähriges Führungskräfte-entwicklungsprogramm entwickelt. Für Transco ist gerade jetzt, in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld, die Investition in Qualifizierung der Führungskräfte und Mitarbeiter von strategischer Bedeutung. Das Unternehmen ist damit für die Zeit nach der Krise und somit für seine Kunden bestens gerüstet.
Die Transco Gruppe Gegründet 1970 in Konstanz, nach kurzer Zeit Gründung von Niederlassungen in der Schweiz, in England und Italien. Ausweitung des Netzwerks nach Osteuropa im Jahr 1994 durch die Gründung der Transco Bohemia in Tschechien und 1997 durch die Gründung der Transco Polska. Im Jahr 2007 erfolgte eine weitere Gründung in der Ukraine, 2008 in der Slowakei. Heute erbringt die Transco Gruppe mit über 400 Mitarbeitern und über 550 eigenen Transporteinheiten an 18 Standorten qualifizierte und umfassende Logistik- und Transportdienstleistungen. Das modernst ausgestattete Logistikzentrum in DE-Gottmadingen bietet auf derzeit 30.000 Quadratmetern Lagerfläche alle Möglichkeiten entlang der logistischen Prozesskette, hier werden interdisziplinär unter anderem SCM-Projekte für die Automotive-, Pharma- und Verbrauchsgüterindustrie entwickelt und umgesetzt. Unsere Kernkompetenzen sind nationale und internationale Spedition, nationale und internationale Transporte, Verzollungen, Logistikprozesse und Logistikconsulting. Seit 2003 ist Christian Bücheler Geschäftsführer der Transco Gruppe.
TRANSCO Süd Internationale Transporte GmbH Christian Bücheler Max-Stromeyer-Str. 120 DE-78467 KONSTANZ Telefon: +49 (0) 75 31 / 588-101 Telefax: +49 (0) 75 31 / 6 84 31 Mail: ch.buecheler@transco.eu
Rheinisches Kompetenzzentrum Management & Vertrieb Dieter Froitzheim Hauptstr. 14 DE-56953 BÜRDENBACH |
