Umfirmierung: Logistik Akademie wird zu Janz Akademie

Nach der Umfirmierung steht der Name des Inhabers im Zentrum der Wahrnehmung, was durch die neuen Bezeichnungen der vier Geschäftsbereiche unterstrichen wird. So steht der Bereich „Energieeffiziente Logistik“ unter dem Oberbegriff „janz nachhaltig“. Hier sind die Aktivitäten der Janz Akademie rund um das Beraten, Umsetzen und Zertifizieren rund um energiesparender Maßnahmen im Unternehmen zusammengefasst. Bei „janz sicher“ geht es um die „Rechtssichere Logistik“ und den von der Janz Akademie entwickelten Fuhrpark- und Verlader-Check. Unter dem Titel „janz abgefahren“ findet man bei der Janz Akademie das aktuelle Programm an Fahrerschulungen für alle fünf BKF-Module.

Der Geschäftsbereich „Persönlichkeitsentwicklung“ steht schließlich unter dem Begriff „janz erfolgreich“. Hier geht es unter anderem um die Motivations-Analyse mit dem „Reiss Profile“ zum Herausarbeiten der individuellen Lebensmotive. Zentrales Ergebnis ist das unverwechselbare, persönliche Motivprofil, das mit ausführlichen Begleittexten dokumentiert wird. Zusätzlich erfolgt die Auswertung in einem persönlichen Auswertungsgespräch. Abgerundet wird der Bereich durch ein selbst entwickeltes modulares Führungskräfte-Training und weitere Seminar-Angebote.

Unter dem Motto „Wissenschafft Vorfahrt“ bietet die Janz Akademie GmbH & Co. KG der Industrie und der Transportwirtschaft seit 2007 ein praxisnahes Logistik-Weiterbildungsprogramm. Die Seminare finden im eigenen Schulungszentrum in Dornstadt statt – und auf Wunsch auch beim Kunden vor Ort. Auf Basis der Branchenexpertise externer Referenten und eigenem Know How vermittelt die Janz Akademie fundiertes theoretisches und praktisches Know-how. Das Themenspektrum reicht von der Kraftfahrerweiterbildung über die Ladungssicherung und der Arbeitssicherheit bis zu den Rechts- und Sozialvorschriften für die Logistik-Branche. Ergänzt wird das Angebot um Trainings für Führungskräfte und die Persönlichkeitsentwicklung.

Zusätzlich zum Seminarangebot berät die Janz Akademie Logistik- und Personalverantwortliche bei der Mitarbeiterauswahl, der Personalentwicklung sowie dem Beantragen von Fördergeldern. Abgerundet wird das breite Spektrum durch Fuhrpark-Checks für die Kfz-Halterhaftung und Verlader-Checks für die Verladerhaftung der Unternehmen. Sämtliche Trainer und Berater – davon fünf feste Mitarbeiter und über 20 externe Referenten – verfügen über langjährige Praxiserfahrung und bieten tagesaktuelles Branchen-Know-how. Über 4.000 Schulungsteilnehmer im Jahr 2015 sprechen für den Erfolg der Janz Akademie und des auf die Bedürfnisse der Branche abgestimmten Schulungskonzeptes.

Quelle + Bildquelle: Janz Akademie