Verschlankung der Führungsstruktur bei der Austrian Airlines Group
| Austrian Airlines Group senkt Zahl der Führungskräfte drastisch Im Zuge ihrer Restrukturierungsmaßnahmen strafft die Austrian Airlines Group jetzt auch ihre Führungsstruktur. Die Zahl der Vice Presidents – sie leiten die Geschäftsfelder – sinkt von 24 auf 14. Gemeinsam mit den 14 Senior Directors – sie leiten die Stabsfunktionen und einige ausgewählte Fachbereiche – bilden sie künftig das obere Management der Austrian Airlines Group. Insgesamt wird die Anzahl der Führungskräfte im Konzern auf allen Ebenen von derzeit 347 Personen um rund 45 Prozent reduziert. „Mit diesem Schritt schaffen wir effizientere Strukturen und vereinfachen die Entscheidungsprozesse. Das ist eine wichtige Maßnahme, mit der wir unsere Schlagkraft am Markt erhöhen werden“, kommentieren die Austrian-Vorstande Andreas Bierwirth und Peter Malanik den Einschnitt. Die neue Führungstruktur ist Teil eines Restrukturierungsprogrammes, mit dem die Austrian Airlines Group ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig steigern will. Im Rahmen dieses Maßnahmenpaketes wurden in den vergangenen Wochen bereits die Bereiche Sales, Netzwerkplanung, Ground Operations und Controlling neu strukturiert. Bis Mitte 2010 sinkt der Personalstand um rund 1.000 Vollzeitstellen auf cirka 6.500 Beschäftigte. Quelle: Österreichische Verkehrszeitung |