BTK besetzt sieben Plätze
Fünf Azubis und zwei Duale Hochschüler beginnen ihre Ausbildung bei der BTK Befrachtungs- und Transportkontor GmbH in Rosenheim. Gleichzeitig übernimmt das Unternehmen vier Absolventen in feste Arbeitsverhältnisse.
Zum Ausbildungsjahr 2011/12 starten bei der BTK in Rosenheim fünf Auszubildende mit mittlerer Reife oder qualifiziertem Hauptschulabschluss in den Beruf „Kaufmann / -frau für Spedition und Logistikdienstleistung“. Zusätzlich beginnen zwei Studenten mit dem bayerischen Logistikdienstleister ihre Duale Hochschulausbildung an der DHBW Mannheim und EuFH Brühl. Insgesamt bietet das Unternehmen damit 18 Ausbildungsplätze bei rund 90 Mitarbeitern im kaufmännischen Bereich. Bei der Auswahl entscheiden Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke eher als gute Noten. Ausschlaggebend dabei sind unter anderem Einsätze als Streitschlichter oder Klassensprecher, Freizeitaktivitäten wie Mannschaftssportarten oder der erste Eindruck bei einem Schnupperpraktikum im Unternehmen. Für den guten Start in die Speditionswelt sorgt dieses Jahr der langjährige Mitarbeiter Manfred Neth.
Ergänzend zur bereits erfolgreich praktizierten Einführungswoche für alle Azubis weist er im September und Oktober pro Woche je einen Auszubildenden ganz individuell in alle Abläufe und Abteilungen ein. Während der Ausbildung vertieft ein wöchentlicher Betriebsunterricht den Stoff der Berufsschule. In den letzten zehn Jahren hat die BTK insgesamt 67 junge Menschen ausgebildet und davon 90 Prozent übernommen. Die diesjährigen vier Absolventen haben alle einem festen Arbeitsvertrag als „Sachbearbeiter/-in Disposition für nationale oder internationale Spedition“ bekommen. Franz Weiß, Geschäftsführer für Personal und Finanzen zeigt sich zufrieden mit dem Bewerberangebot. „Der Boom aus Ostdeutschland ist verebbt und tendenziell bewerben sich mehr Mädchen als Jungen. In den kommenden Jahren rechnen wir zudem mit Bewerbungen von Studienabbrechern aus dem doppelten Abiturjahrgang.“