Deutsche Post DHL setzt auf organisches Wachstum
Mit einem neuen Namen und einer 2-Säulen-Strategie rüsten sich die Deutsche Post World Net und DHL für die neuen Herausforderungen. Die beiden Unternehmen treten künftig unter der gemeinsamen Marke Deutsche Post DHL mit den Konzernbereichen Brief und Logistik auf. Nach der Phase der aggressiven Expansion werde man jetzt alle vorhandenen Kräfte zur Steigerung des organischen Wachstums freisetzen, kündigte Vorstandsvorsitzender Dr. Frank Appel bei der Präsentation der „Strategie 2015“ an. Und, so präzisierte er: „Wir müssen den Konzern nicht neu erfinden, sondern mehr aus dem machen, was wir haben.“ Den Konzernbereich Logistik will Appel am Markt als „Den Logistikdienstleister für die Welt“ positionieren. Zu diesem Zweck soll die Zusammenarbeit der drei Geschäftsbereiche Global Forwarding/Freight, Express und Supply Chain verstärkt werden. Begleitend dazu erfährt das Wachstum der DHL-Geschäftsbereiche eine Aufgliederung in Schwerpunktbranchen mit einem eigenen Sektormanagement wie zum Beispiel Life Science, Technologie oder Automobil. Das soll den Kunden die Orientierung erleichtern. Die Integration der Geschäftsfelder erfolgt unter der Regie eines Executive Committee DHL. Deutsche Post DHL mit Stammsitz in Bonn beschäftigt in weltweit 18.500 Niederlassungen mehr als 500.000 Mitarbeiter. Der Konzernumsatz 2008 lag bei über 54 Mrd. Euro. Bei DHL stehen in über 220 Ländern und Territorien cirka 310.000 Beschäftigte auf der Gehaltsliste, die Dienstleistungen im grenzüberschreitenden Expressgeschäft, in der Luft-/Seefracht, im Straßen- und Schienentransport, in der Kontraktlogistik und im internationalen Briefverkehr erbringen. Quelle: Österreichische Verkehrszeitung |