Nachwuchsführungkräfte in der Wirtschaft

Zielgruppe

• Ausgebildete BetriebslogistikerInnen, Speditions-, Industrie- und Großhandelkaufleute mit Erfahrung im Lagerbereich
• AbsolventInnen der Module 1 und 2 Betrieblogisitik bzw. Spedition und Transport

Lernziele

• Die TeilnehmerInnen werden optimal auf die neuen Herausforderungen in einer Führungsposition vorbereitet.

Inhaltliche Schwerpunkte

MitarbeiterInnen führen und Talente entwickeln

• Gruppendynamik und Konfliktmanagement:
  Verhalten von Gruppen, Konflikte rechtzeitig erkennen und bearbeiten
• Kommunikation und Präsentation:
  Verbale und nonverbale Kommunikation, Kommunikationsmodelle, professionell präsentieren, effizient telefonieren
• Moderation und Visualisierung:
  Moderationstechniken, Tipps und Tricks für die Visualisierung
• Diversity und Genderkompetenz:
  Interkulturelle Kommunikation, Erwerben von Handlungskompetenz mit Menschen aus anderen Kulturen, Männer und Frauen im Arbeitsteam

Führen mit Zahlen

• Führen mit Zahlen:
  Kennzahlen errechnen und interpretieren
• Investitionen planen:
  Kalkulation, ROI, kalkulatorische Abschreibungen, Finanzierungsbeispiele

Dauer

• 192 Trainingseinheiten (12 x 2 Tage)

Abschluss

• Präsentation der Projektarbeit
• Zertifikat „Nachwuchsführungskraft“