Praxisnahes Lean Training für alle Ebenen

Die ROI Management Consulting AG, internationale Unternehmensberatung mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen schlanke Entwicklung, Produktion und Logistik, hat ihr Schulungsangebot um die ‚Lernfabrik‘ (Trainingscenter) der ITC GmbH in Köln erweitert. Auf mehr als 1.000 Quadratmetern können jetzt Trainings und Workshops in einem echten Arbeitsumfeld mit hohem Praxisbezug durchgeführt werden. Die Erfolge des ersten Jahres der Lernfabrik und mehr als 200 begeisterte Schulungsteilnehmer sprechen für sich.
 
Theoretische Inhalte anschaulich vermitteln und positive Veränderung anfassbar machen – für Mitarbeiter aller Hierarchieebenen – ist das Ziel der Lernfabrik. In großzügigen Räumlichkeiten sind Trainingsmodule typischer Produktions- und Montagearbeitsplätze eingerichtet an denen Schulungsinhalte praxisnah vermittelt werden und somit Veränderungen sowie Verbesserungen konkret nachempfunden werden können. Das baut nicht nur Berührungsängste ab, sondern steigert immens die Lernerfolge. 
„Der Trainingsansatz ist eine erprobte Mischung aus spielerischer Wissensermittlung und theoretischen Grundlagen. Seit 2007 wurden die Schulungen in der Anwendung bei zahlreichen Unternehmen verschiedenster Branchen konsequent weiterentwickelt.“ erläutert Joachim W. Klesius, Gründer der Lernfabrik und Geschäftsführer ITC, das Konzept. „Die Kombination und Zusammenarbeit mit den erfahrenen Beratern und Lean-Experten von ROI hat unsere Kompetenzen und Methodenvielfalt erweitert und abgerundet.“
 
Breites modulares und maßgeschneidertes Trainingsangebot
Das Trainingscenter bietet zahlreiche Workshop-Pakete für Methoden und Tools aus dem Bereich Lean Management, konzipiert aber auch kundenindividuelle Trainings ganz nach individuellen Anforderungen. Beispielhafte Schulungen sind: Mit Lean Management starten, Wertstromdesign, KANBAN, 5S – Verschwendung erkennen und eliminieren sowie Arbeiten mit Standards. Darüber hinaus können Firmen beim ITC auch ganze Trainingsmodule erwerben und im Rahmen eines ‚Train-the-Trainer‘-Programmes eigene Ausbilder schulen lassen. 
 
Seit 2011 haben mehr als 200 Führungskräfte, Mitarbeiter, darunter ‚Lean-Neulinge‘ und erfahrene Praktiker von ROI Kundenunternehmen, die Vorteile der Lernfabrik genutzt und sich in den bewährten Best Practice Methoden von ROI trainieren lassen. 

Quelle: ROI