Steden heißt zwölf angehende Berufskraftfahrer willkommen

Die Steden Logistik GmbH hat am vergangenen Donnerstag ihre neuen Auszubildenden zum Start ins Berufsleben begrüßt. Zwölf junge Nachwuchskräfte lassen sich in den kommenden drei Jahren bei dem Logistikunternehmen zum/r Berufskraftfahrer/in ausbilden. Neben elf männlichen Kollegen hat sich auch eine junge Frau für den Job im Fahrerhaus entschieden. Damit steigt bei der Spedition Steden die Anzahl weiblicher Kräfte hinter dem Steuer auf sechs. Starten wird die Lehre mit einem Erste-Hilfe-Kurs sowie ärztlichen Untersuchungen, bevor die Azubis in die Theorie und Praxis der Fahrausbildung einsteigen.

„Unsere Nachwuchsförderung und unser Engagement in der Personalgewinnung tragen Früchte“, berichtet Helge Kell, Ausbildungsleiter bei der Steden Logistik GmbH. Die Anzahl an Bewerbungen sei in den vergangenen drei Jahren kontinuierlich gestiegen – und das trotz aktuell herrschenden Fachkräftemangels. Schulbesuche, Messeteilnahmen und Schnupperpraktika zahlten sich aus. „Solche Veranstaltungen bieten eine einmalige Gelegenheit, persönlich Kontakt mit den jungen Menschen zu knüpfen und sie vom Berufsalltag im Lkw zu überzeugen“, sagt Kell. Insbesondere die vielfältige Tätigkeit, die Eigenverantwortung sowie die intensive Betreuung, die langjährige Beschäftigungsperspektive und das angenehme Arbeitsumfeld bei Steden würden die Lehrlinge regelmäßig als positiv bewerten. Über alle Jahrgänge hinweg beschäftigt Steden mit heutigem Stand 20 Auszubildende.

Nach der offiziellen Begrüßung durch Geschäftsführer Frank Steden, der Vorstellung der Bereichsleitungen sowie einem gemeinsamen Mittagessen bekamen die Berufseinsteiger eine Führung über das Firmengelände. Zum Abschluss bestand für die Auszubildenden die Möglichkeit, einen Blick in eine der derzeit modernsten und sichersten Zugmaschinen zu werfen.

Noch in der ersten Woche absolvieren die angehenden Berufskraftfahrer einen Erste-Hilfe-Kurs in den neuen Ausbildungsräumen der Firma Steden, worauf in der zweiten Woche die notwendigen ärztlichen Untersuchungen folgen. Danach beginnt der theoretische Unterricht für die Fahrerlaubnisklassen B/C/CE – die erste und eine der wichtigsten Etappen auf dem Weg zum/r Berufskraftfahrer/in. Später gehen sie mit erfahrenen Fahrern gemeinsam auf Tour – zunächst kurze Strecken. Die Entfernung wird dann mit der Zeit und entsprechend der individuellen Entwicklung erweitert. „Wir führen die jungen Fachkräfte langsam an ihre Aufgaben im Berufsalltag heran und übertragen ihnen dabei Schritt für Schritt mehr Verantwortung“, sagt Kell. Dabei sind die Auszubildenden ausschließlich im Nah- und Regionalverkehr unterwegs. Steden plant, alle Nachwuchskräfte nach bestandener Lehre zu übernehmen. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ist das Unternehmen weiterhin auf der Suche nach Fahrern – auch für einen Ausbildungsstart in diesem Jahr können sich Kurzentschlossene noch bewerben.

Quelle: Steden Logistik GmbH, Bild: Steden