TNT Express und TNT Innight verstärken die Geschäftsführung
Thomas Loock und Michael Röttcher neue Geschäftsführer, Lutz Blankenfeldt neuer Director Sales & Marketing Thomas Loock, der bisherige Director Finance & Administration der TNT Express GmbH, wird ab 1. November 2007 zusätzlich zu seiner Funktion als Geschäftsführer Finance & Administration der TNT Innight Gruppe diese Geschäftsführungs-Position auch für die TNT Express GmbH, die TNT Express Holdings Germany GmbH sowie die TNT Express Beteiligungsgesellschaft mbH übernehmen. Thomas Loock hat mit seinen Teams in seiner 16-jährigen TNT-Zugehörigkeit maßgeblich zur erfolgreichen Entwicklung des Bereichs F&A beigetragen. Als neuer Geschäftsführer Sales, Marketing & Customer Service TNT Innight Deutschland verstärkt Michael Röttcher, bisher Director Sales der TNT Express GmbH, ab 1. November 2007 die Geschäftsführung von TNT Innight Deutschland. Michael Röttcher ist bereits seit 1991 bei TNT und verfügt über langjährige Sales-Erfahrung. Durch seine Kompetenz und seine Business Excellence-Expertise im Bereich Sales sowie sein strategisches Know-how wird er TNT Innight darinunterstützen, sich noch deutlicher als Premiumanbieter zu positionieren und den Bereich Front Office(Sales, Marketing & Customer Service) zu stärken. Lutz Blankenfeldt, derzeit Senior General Manager Marketing, Communications & Commercial, wird zum 1. November 2007 zum Director Sales & Marketing der TNT Express GmbH berufen. Er verfügt über fundierte Erfahrungen im Bereich Marketing und Sales. In seiner neuen Funktion wird Lutz Blankenfeldt das von ihm mitgestaltete strategische Marketing und die Stakeholder-orientierte Markenführung der TNT Express mit entsprechendem Sales-Fokus vorantreiben. Aufgrund der großen strategischen Bedeutung, die TNT diesen Aufgaben zuschreibt, wird Lutz Blankenfeldt in das Executive Board aufrücken. Thomas Kraus, Vorsitzender der Geschäftsführung TNT Express Deutschland und TNT Innight Gruppe, erklärte: „Wir freuen uns, dass wir diese wichtigen Positionen mit langjährigen und erfahrenen TNT-Führungskräften besetzen konnten. Hier zeigt sich wieder einmal, dass es bei uns viele Beispiele für interne Karriereentwicklungen gibt – auch auf höchster Ebene.“ TNT Express GmbH |