Das Informations-, Reputations- und Beziehungsmanagement für Unternehmen und Jobsuchende gewinnt immer mehr an Bedeutung. Die online-Jobbörse Careesma.at setzt 2009 auf SEO und Dialogmarketing, um die Kandidaten-Trefferquote in verschiedenen Branchen zu erhöhen. Die Generation 2.0 stellt die Arbeitswelt auch in Österreich vor neue Herausforderungen. Talente in spezialisierten Branchen googlen Jobangebote von potenziellen Arbeitgebern. Internationale Kandidaten und Erasmusstudenten bewerben sich via online-Jobplattformen, da sie kaum oder nur wenig Zugang zu nationalen und tagesaktuellen Medien haben. Aktive Arbeitskräfte halten Ausschau nach Karrierechancen in ihren online- Communities. Deshalb setzt Careesma in diesem Jahr neben bewährten Kooperationen mit Social-Media-Plattformen besonders auf SEO-Suchmaschinenoptimierung.
Jobkandidaten informieren sich heutzutage im Internet über zukünftige Arbeitgeber und vice versa. Das World Wide Web bietet Kosteneffizienz, länderübergreifende Recruiting-Möglichkeiten und Transparenz für alle Beteiligten. 2012 sollen nach einer aktuellen Studie rund 80% aller Jobangebote und –gesuche per Internet stattfinden, jedoch bleiben Printinserate eine nicht wegzudenkende Recruiting-Maßnahme
Xing, Facebook & Co sind längst nicht nur soziale Netzwerke, sondern auch geeignete Kanäle, um bestimmte Profile zu rekrutieren. Laut eigenen Angaben des britischen Geheimdienstes Secret Intelligence Services (SIS) hat ihre Werbekampagne in Social-Community-Plattformen enormen Rücklauf ergeben. Aktuelle Studien ergeben, dass ein Großteil der Firmen und Headhunter Zusatzinformationen über potenzielle Mitarbeiter über Business- und private Netzwerke wie LinkedIn und StudiVZ einholen.
Auch Jobangebote sollen richtig vermarktet werden. Ideal sind optimierte URLs aller online-Jobofferte, die richtigen Google-Adwords und die Möglichkeit, Jobs weiterzuempfehlen.
Wichtig zur Optimierung von online-Jobangeboten: Kurze und prägnante Jobtitel
Stichworte anlegen, die zum Job passen und nach denen aktiv gesucht wird
Keywords durch Wiederholungen optimieren
Auch bei fremdsprachigen Inseraten deutsche Keywords angeben
Alle Präsentationsmöglichkeiten (Text, Video,..) ausnutzen
Inserate in mehreren Jobkategorien schalten Quelle: Careesma | 
