Mitarbeiterführung mit Idee und Engagement im Sporthotel Stock

Der Familie Stock liegen ihre Mitarbeiter am Herzen. Die erfolgreiche Hoteliersfamilie weiß, dass ihr Team eine zentrale Rolle in ihrem Tophotel spielt. Nur, wenn jede einzelne Fachkraft ihren Job verlässlich, engagiert und vor allem mit Herz erfüllt, sind zufriedene Gäste garantiert. Der Führungsstil der Familie Stock ist ein faires Geben und Nehmen und basiert auf einem ausgeklügelten Mitarbeiterprogramm und großzügigen Sozialleistungen – eine Einstellung, die ihre Früchte trägt.

Nicht umsonst zählt das Sporthotel Stock in Finkenberg zu den führenden Hotels in den Alpen. Mitarbeiter, die von auswärts kommen, wohnen in einem neuen, schönen Mitarbeiterhaus mit stilvoll eingerichteten Garconnieren und Wohnungen. Eine finnische Sauna, eine Kräuterdampfgrotte, ein modernst eingerichteter Fitnessraum, ein Solarium sowie eine Liegewiese, Internetstationen, ein Ski- und Schuhraum und eine Parkgarage sorgen für Topkomfort für jeden. Das Freizeitprogramm ist Sommer wie Winter umfangreich. Ebenso sind die Mitarbeiter eingeladen am Aktivprogramm des Hotels wie Yoga, Tanzkursen, Wanderungen etc. teilzunehmen. Engagement lohnt sich im Sporthotel Stock in allen Fällen. Im Rahmen des StockIX, Stock’s MitarbeiterAktienIndex – erhält jeder Mitarbeiter monatlich eine transparente Ermittlung seines persönlichen Werts für das Unternehmen. Einmal pro Jahr werden die „StockIX-Gewinne“ für die besten fünf Mitarbeiter verliehen. Die letzten StockIX-Preise konnten sich wirklich sehen lassen. Das beste Team – zuletzt die Rezeption – erhielt einen Gutschein für einen Action-Day mit Rafting und Canyoning. Als traditionelles Familienunternehmen lebt das Sporthotel Stock eine familiäre Atmosphäre und einen herzlichen Umgang miteinander. Dafür sorgen die Familie Stock und ein großartig aufgestelltes Team.

Quelle: Sporthotel Stock