Netzwerk Humanressourcen: Chancen für KMU!

Seit Anfang November ist sie online: Die Best-Practice-Datenbank des Netzwerks Humanressourcen! 

Oberösterreichische Unternehmen und Unternehmensberater haben so die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen, Best-Practice-Beispiele aus dem Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung kennen zu lernen und durch Know-How-Austausch voneinander zu profitieren. „Ich freue mich sehr über diese Initiative des Netzwerks Humanressourcen. Denn die Personalentwicklung ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Das gilt in besonderem Maße für unsere kleinen und mittleren Unternehmen!“, erklärt Wirtschaftslandesrat Viktor Sigl. „Ich lade alle Unternehmen ein, von diesem Angebot, sich als mitarbeiterorientiertes Unternehmen zu präsentieren, Gebrauch zu machen und sich in der Datenbank, die sich derzeit in der Startphase befindet, listen zu lassen“.

„Die Datenbank ist eine Informations- und Kommunikationsdrehscheibe, die es ermöglicht, voneinander zu lernen und Transparenz in das vielschichtige Leistungsangebot am Markt zu bringen“, beschreibt Netzwerk-Managerin Mag. Irene Bouchal die Zielsetzung.

Unternehmensberater aus Oberösterreich können darüber hinaus ihre Leistungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung publik machen. Die Datenbank ist über die Homepage des Netzwerks Humanressourcen abrufbar und stellt eine Informationsdrehscheibe vor allem für kleine und mittlere Unternehmen dar. Und: Die Unternehmen erhalten zusätzliches Know-how und können anhand bereits durchgeführter Projekte, den passenden Unternehmensberater für ihr Unternehmen finden. 

Jetzt listen lassen und profitieren 

Bereits jetzt haben einige oberösterreichische Unternehmensberater die Chance ergriffen und Projekte zu Themen wie Betriebliche Gesundheitsförderung, Implementierung von MitarbeiterInnengesprächen oder zur elektronischen Personaleinsatzplanung eingetragen. „Und es sollen noch mehr werden! Ich freue mich auf einen regen Informationsaustausch und viele Unternehmen, die die Möglichkeiten der Datenbank nutzen“, so Irene Bouchal abschließend.


Medien-Kontakt: Mag. Harald Hochgatterer, Leiter TMG-Kommunikation,
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