Netzwerk Logistik Leipzig-Halle startete Nachwuchsförderung für mitteldeutsche Unternehmen
„LOG-iN“ hat einen modularen Aufbau: Der erste Baustein des insgesamt fünfteiligen Programms wurde gestern bei der PortGround GmbH, dem Bodenabfertigungs- und Frachtdienstleister der Flughäfen Leipzig/Halle Airport und Dresden International, durchgeführt – die PortGround gehört zu den Mitgliedsunternehmen des Netzwerk Logistik Leipzig-Halle. Thema des Auftaktes war „Gelungene Kommunikation als Grundlage für ein erfolgreiches Führungsverhalten“.
Auch die weiteren Programmbestandteile von „LOG-iN“ vermitteln wichtige Fähigkeiten für den Nachwuchs im Managementbereich: Neben den Bereichen „Kommunikation“ und „Führung“ gibt es ein Fachmodul, das sich mit den Themen Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit beschäftigt. Schließlich runden zwei Vertiefungsmodule, die den Teilnehmern Grundlagen der Gesprächsführung, der Teamarbeit und der Mitarbeitermotivation verschaffen, das Weiterbildungsangebot ab. Toralf Weiße, der Vorstandsvorsitzende des Netzwerks, betonte: „Gut ausgebildete Fachkräfte sind die beste Werbung für unsere Region und der Garant für weiteres Wirtschaftswachstum und Ansiedlungen. Unser in Kooperation mit der PUUL GmbH erarbeitetes Programm ermöglicht unseren Netzwerkmitgliedern, die eigenen Mitarbeiter fit für weitergehende Aufgabe zu machen.“
In den nächsten Wochen werden sich insgesamt neun Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen des Netzwerk Logistik Leipzig-Halle e.V. an der Durchführung des Programms beteiligen, die bereits erste Führungsaufgaben übernommen haben oder demnächst übernehmen werden. An der Konzeption der Inhalte und des Ablaufes der Trainingsmodule waren die jeweiligen Arbeitgeber der entsandten Mitarbeiter beteiligt. Dazu gehören die PortGround GmbH, Future Electronics, Sievert Handel Transporte GmbH, Transport & Logistik Peiffer GmbH, Leipziger Kommissions- und Großbuchhandelsgesellschaft mbH, Simon Hegele Gesellschaft für Logistik & Service mbH und die Flughafen Leipzig/Halle GmbH.
Bettina Ganghofer, die Geschäftsführerin der PortGround GmbH, ergänzte: „Hier zeigt sich wieder die ideale Plattform des Netzwerks, wo firmenübergreifend spezifische Bedürfnisse der Mitgliedsunternehmen ermittelt und bedient werden.“
Torsten Oertel, der Geschäftsführer der PUUL GmbH verantwortet mit seiner Firma die Durchführung von „LOG-iN“: „Für die im Netzwerk organisierten Unternehmen ist dieses Projekt zukunftsweisend, denn nur mit qualifiziertem Personal lassen sich Wettbewerbsvorteile dauerhaft sichern.“