Führungskräfte in KMUs müssen oft mehrere Rollen übernehmen
Erstklassige Führungskräfte sind wichtig, damit kleinere und mittlere Unternehmen gegen die Großmächte im Logistikmarkt bestehen können. Doch der Personalwettstreit mit den Dickschiffen ist schwer. Zudem brauchen gerade Mittelständler einen besonderen Typus an Führungskraft, erklärt Frederik Luz, Business Unit Manager Logistics bei HAGER Executive Consulting, im Interview: einen Mix aus Strategen mit Weitblick, viel Daten-Know-how, aber…