Streck Transport geht neue Wege in der Weiterbildung
Das Speditionsunternehmen Streck Transport AG mit Hauptsitz in Möhlin steigert mit innovativen, berufsbegleitenden -„WalkIn-Trainings“ die IT-Fähigkeiten seiner Mitarbeiter.
Streck Transport setzt neu auf flexible, mentorgestützte Web-basierte Lernmethoden im Bereich IT-Weiterbildung. Im November 2015 starteten in Kooperation mit der New Horizons Training (Schweiz) AG, Glattbrugg, erste Inhouse-„WalkIn-Trainings“ für MS-Office-Module in Möhlin. Dabei konnten die Teilnehmer ihre Excel- und Powerpoint-Kenntnisse vertiefen. In Zukunft soll die Trainingsmethode auch in anderen Lernbereichen zur Anwendung kommen.
WalkIn“ ist individuelles, trainergestütztes Einzelplatztraining mit allen Vorteilen aus Schulungsraum- und Video-Training. Jedem Teilnehmer steht ein Computertrainingsplatz mit zwei Monitoren zur Verfügung. Über den rechten Bildschirm und Kopfhörer werden per Trainingsvideo individuelle Lerninhalte je nach Kenntnisstand (Einsteiger, Fortgeschrittene, Experten) vermittelt, auf dem linken Bildschirm findet der Teilnehmer die Trainingsumgebung mit entsprechenden Übungen. Zertifizierte Trainer begleiten den gesamten Lernprozess. Der Seminareinstieg ist jederzeit möglich.
Der schnellere Weg mehr zu können
Für Hendrik Caspar, Leiter der Personalentwicklung Streck Transport Schweiz, liegen die Vorteile klar auf der Hand. „Erfahrungsgemäss gehen jedem PC-Nutzer wöchentlich bis zu zwei Stunden verloren, weil die Arbeit mit der Büro-Software nicht so klappt, wie gewünscht. Das wollen wir ändern. Bei „WalkIn“-Trainings können die Teilnehmer die Trainingsinhalte passgenau nach ihren individuellen Bedürfnissen zusammenstellen, in eigenem Tempo lernen, Inhalte mehrfach üben und spezifische Fragen direkt mit einem Trainer vor Ort klären. Das erhöht spürbar den Transfernutzen“. Nach den ersten erfolgreichen Anwendertrainings soll die Trainingsmethode auch zur nachhaltigen Verbesserung anderer IT-Fähigkeiten und Business Skills eingesetzt werden.
„Die Welt der Spedition verändert sich rapide. Darauf müssen wir reagieren und unseren Mitarbeitern entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Ausserdem können wir so ihre Motivation steigern, neue spannende Aufgaben zu übernehmen, und sie längerfristig an unser Unternehmen binden. Unsere Mitarbeiter tragen schliesslich wesentlich zu unserem Unternehmenserfolg bei“, ergänzt Hendrik Caspar.
Hintergrundinformationen für Redaktionen
Die New Horizons Training (Schweiz) AG, Glattbrugg, ist ein Anbieter von Technologie und Anwender IT-Weiterbildung sowie von Business Skills Trainings. www.newhorizons.ch
Die Streck Transport AG ist ein Unternehmen der Streck Transport-Gruppe. Die Streck Transport AG beschäftigt in der Schweiz 365 Mitarbeitende in acht Niederlassungen. Es werden 26’000 Paletten-Stellplätze bewirtschaftet und jährlich über 500’000 Sendungen bewegt. Die Geschäftsfelder umfassen nationale und internationale Distribution und Beschaffung mit einem eigenen Netzwerk in der Schweiz und einem europäischen Kooperationsnetzwerk sowie weltweite See- und Luftfrachten. Diese werden durch Logistiklösungen für Industrie- und Konsumgüter, pharmazeutische Waren sowie Kühl- und Gefahrgut ergänzt.
Die Streck Transport-Gruppe unterhält 19 Niederlassungen mit über 1’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland und der Schweiz. Es wird ein Nettoumsatz von rund 270 Mio. CHF erzielt. Jährlich werden über 1,5 Mio. Sendungen transportiert. Die Lagerkapazitäten umfassen 104’000 Stellplätze. www.streck-transport.com
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