Gipfel im Bundeskanzleramt: Lebensmittelversorgung in Österreich gesichert. Handelsverband präsentiert Anti-Teuerungs-Maßnahmen
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Gipfel im Bundeskanzleramt: Lebensmittelversorgung in Österreich gesichert. Handelsverband präsentiert Anti-Teuerungs-Maßnahmen

5 Empfehlungen gegen die Inflation & für mehr Krisenresilienz. Arbeitskräfte für Versorgungssicherheit entscheidend Der Handelsverband dankt Bundeskanzler Nehammer, Vizekanzler Kogler, Landwirtschaftsministerin Köstinger und Finanzminister Brunner für den wertvollen Einbezug beim heutigen Gipfel zur Lebensmittelversorgung im Bundeskanzleramt. Der heimische Lebensmittelhandel bestätigt, dass die flächendeckende Versorgung der österreichischen Bevölkerung weiterhin vollumfänglich sichergestellt ist. Dies ist insbesondere der…

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AKNÖ Wieser: Handelsangestellte wollen familienfreundliche Arbeitszeiten und höhere Einkommen

Studie: Auch Kinderbetreuung, fehlende Anerkennung und Sonntagsöffnung als Problem. In der Coronakrise sind zigtausende Arbeitnehmer*innen unter zusätzlichem Druck geraten, die ohnedies einer überdurchschnittlichen Arbeitsbelastung ausgesetzt sind. Dazu gehören vor allem die Beschäftigten im Einzelhandel. Sie haben während der Lockdowns unter erschwerten Arbeitsbedingungen dafür Sorge getragen, dass die Menschen zuverlässig mit Lebensmitteln und Güter des täglichen…

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dm Studios: Vertretung von Handelskollegen oder Kurzarbeit

Angebot an Mitarbeiter der geschlossenen dm Friseur- und Kosmetikstudios. Seit 15. März sind die 171 Friseur- und 113 Kosmetikstudios sowie die gesunde pause Frischetheken von dm drogerie markt geschlossen. Die rund 2.200 in diesen Bereichen beschäftigten Mitarbeiter werden ab 23.3. zur Kurzarbeit angemeldet, soweit kein Einsatz im Handel möglich ist. Über die Vereinbarung zwischen der…

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TGW kratzt an der Milliarden-Grenze im Auftragseingang

Die TGW Logistics Group mit Sitz in Marchtrenk hat das Wirtschaftsjahr 2018/2019 (1. Juli 2018 bis 30. Juni 2019) erfolgreich abgeschlossen. Die TGW Logistics Group mit Sitz in Marchtrenk hat das Wirtschaftsjahr 2018/2019 (1. Juli 2018 bis 30. Juni 2019) erfolgreich abgeschlossen. Der Umsatz des international tätigen Intralogistik-Spezialisten wuchs auf 719,6 Millionen Euro, die Zahl…

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ÖBB: Mehr Vielfalt und Chancengleichheit auf der Schiene

„Diversity Management geht über das Prinzip Chancengleichheit hinaus. Es nutzt die Vielfalt der Beschäftigten zum Vorteil aller Beteiligten und des Unternehmens“, Traude Kogoj, Diversity-Beauftragte des ÖBB-Konzerns, über das Vorhaben der ÖBB. Das erklärte Ziel ist es, den allgemeinen Anteil von Frauen im ÖBB-Konzern bis 2023 von rund 13 auf über 16 Prozent zu heben. Näher betrachtet…

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DB Schenker schließt Projekt Sommerferienbetreuung erfolgreich ab

Für den diesjährigen Sommer hat die DB Schenker Niederlassung in Linz gemeinsam mit dem Betriebsrat ein neues Projekt ins Leben gerufen: die erste DB Schenker Sommer-Kinderbetreuung! Von 30. Juli bis 31. August 2018 griffen zwei Pädagoginnen der Kinderfreunde Linz den berufstätigen Eltern unter die Arme und kümmerten sich täglich von 7.30 – 15.00 Uhr um…

Focus-Business: TimoCom ist Top-Arbeitgeber 2018

Der Betreiber Europas größter Transportplattform, das IT-Unternehmen TimoCom aus Erkrath, gehört zu den 1.300 beliebtesten mittelständischen Arbeitgebern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das ist Ergebnis einer Studie, die Focus-Business, ein Ableger des gleichnamigen Nachrichtenmagazins, und das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu.com durchgeführt haben. Um die besten Arbeitgeber in der DACH-Region zu ermitteln, werteten Focus-Business und das Marktforschungsunternehmen…

Women in Leadership – Schnellerer Aufstieg mit Coaching

Firmen können den Frauenanteil im Top-Kader und in den Verwaltungsräten mit ergebnisorientierten Führungstrainings und persönlichem Coaching für Frauen erhöhen. Zahlreiche Projekte in der Schweiz zeigen positive Wirkung. Frauenförderung ist für zahlreiche Grossunternehmen wie Novartis, Post, Roche, SBB, Schindler und Veolia bereits heute ein Thema. Zunehmend steht sie auch bei KMU auf der Agenda. Doch noch…

KNAPP Coding Contest 2017 ein voller Erfolg

KNAPP Coding Contest 2017 ein voller Erfolg

Teilnehmerrekord beim 6. KNAPP Coding Contest! 87 Schüler und Studenten lösten eine knifflige Programmieraufgabe aus der Logistikpraxis. Meet the Challenge – 87 Schüler und Studenten folgten der Einladung zum KNAPP Coding Contest und wetteiferten um attraktive Preise. Bereits zum 6. Mal fand der KNAPP Coding Contest im Headquarters in Hart bei Graz statt. Mit 87 Schüler…

KNAPP Coding Contest 2017 – Programmierwettbewerb für Schüler und Studenten
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KNAPP Coding Contest 2017 – Programmierwettbewerb für Schüler und Studenten

KNAPP Coding Contest 2017 – Jetzt anmelden! Beim 6. KNAPP Coding Contest tüfteln Schüler und Studenten am 10. März 2017 wieder an einer Programmieraufgabe aus der Logistik und wetteifern um attraktive Preisgelder und begehrte Praktikumsplätze. Meet the challenge – unter diesem Motto lädt die KNAPP AG bereits zum 6. Mal zum Coding Contest in das…

Rekord-Bilanzergebnis für KNAPP
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Rekord-Bilanzergebnis für KNAPP

Der österreichische Intralogistiker mit Sitz in Hart bei Graz steigerte im abgeschlossenen Geschäftsjahr 2015/16 den Nettoumsatz um 25 Prozent auf 581,97 Millionen Euro und erzielte einen Gewinn von 30,52 Millionen Euro. Das äußerst positive Ergebnis ist ein All-time-High in der Unternehmensgeschichte und Teil der langfristigen Wachstumsstrategie.   Die KNAPP-Gruppe setzt ihren Erfolgskurs fort und verzeichnet…

TNT erhält Zertifikat „audit berufundfamilie“

Die berufundfamilie gGmbH, eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, hat TNT zum vierten Mal in Folge mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Der Transportdienstleister setzt sich bereits seit Jahren für eine familienorientierte Personalpolitik ein und baut diese weiter aus. „Wir sind stolz auf die erfolgreiche Re-Zertifizierung. Sie belegt, dass TNT mit seiner familienbewussten Personalpolitik als attraktiver…

Die Speditionsbranche ist optimistisch

In der österreichischen Speditionsbranche geht es nach dem Krisengewitter wieder bergauf. ZV-Präsident Wolfram Senger-Weiss will die Spediteure stärker in der Öffentlichkeit präsentieren Wie aus dem Arbeitsklimaindex der Arbeiterkammer Oberösterreich hervorgeht, reicht beispielsweise in den Berufssparten Gastronomie, Einzelhandel, Kinderbetreuung, Friseur- und Kosmetikgewerbe für 11 Prozent der Beschäftigten das Einkommen nicht aus: „working poor“ ist in Österreich…

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Fenchel und Kümmel für unsere Regierung?

Bei Blähungen helfen Fenchel und Kümmel, damit das Verdauungssystem sich beruhigt. Aber was tun bei einem aufgeblähten Verwaltungsapparat? Die Abgabenquote ist so hoch wie nie zuvor, Tendenz weiter steigend. Die Koalitions“partner“ streiten, weil keiner seine Wählerschäfchen scheren und damit am eigenen Steuer-Futtertrog sägen möchte. In Puncto Steuerreform herrscht Stillstand, und sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer…

Ein Mix aus Überzeugung – Soziologischer Rundgang durch das Betriebsgelände von SSI Schäfer

„Nicht das Kapital bestimmt den Wert eines Unternehmens, sondern der Geist, der in ihm herrscht“ (Claude Dornier). Frei nach diesem Zitat achten immer mehr Unternehmen auf ihr Team und verstehen es als den Kern des Unternehmens. Ein Grazer Vorzeigebetrieb sticht dabei ganz besonders hervor, denn SSI Schäfer bemüht sich um eine rundum ausgewogene Mischung in…

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Wie geht’s jetzt weiter?

Als ganz wesentliche Faktoren für die heimische Infrastruktur haben sich das Baupaket und die Kommunen etabliert. Redaktion: Paul Christian Jezek Volumen 1,6 Milliarden Euro bis 2016, 800 Mio. „frisches Geld“, 161 Mio. noch heuer, weitere 745,5 Mio. für 2014 – die wesentlichen Inhalte des Baupakets sind u. a. ein Wohnbaupaket, Hochwasserhilfe, vorgezogene Hochbauprojekte des Bundes…

GROUP7 übergibt Spende von 10.000 Euro an Münchner Kinderbetreuung

Logistikdienstleister engagiert sich langfristig an Leuchtturmprojekt für sozial benachteiligte Kinder   Eine Zukunft für Jessica, Asija und Latif. Vor Kurzem übergab GROUP7-Vor-stand Günther Jocher eine Spende über 10.000 Euro an die Kinderbetreuung Lichtblick Hasenbergl im Norden Münchens. Die Einrichtung kümmert sich um Kinder und Jugendliche von 3 bis 21 Jahren. Die meisten der 80 Kinder…

Logistik kann von höherem Frauenanteil profitieren

Der Wirtschaftsbereich Logistik ist bislang eine Männerdomäne. Es sind insgesamt deutlich weniger Frauen als Männer in Logistik-Dienstleistungsunternehmen beschäftigt und ihr Anteil an Führungspositionen und Positionen des mittleren Managements ist bislang eher gering – und liegt unterhalb ihres Anteils an der Gesamtbelegschaft. Ein ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen ist jedoch wichtig für Unternehmen, so das…

Logistik kann von höherem Frauenanteil profitieren

Der Wirtschaftsbereich Logistik ist bislang eine Männerdomäne. Es sind insgesamt deutlich weniger Frauen als Männer in Logistik-Dienstleistungsunternehmen beschäftigt und ihr Anteil an Führungspositionen und Positionen des mittleren Managements ist bislang eher gering – und liegt unterhalb ihres Anteils an der Gesamtbelegschaft. Ein ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen ist jedoch wichtig für Unternehmen, so das…

Deutschland – Land der Ideen

Die Initiative "Deutschland – Land der Ideen" und das Auswärtige Amt präsentieren einen neuen Deutschland-Film. Die Produktion "Willkommen in Deutschland – Das Land für Ihre Ideen" zeigt in Deutschland lebende Menschen verschiedener Nationalitäten in ihrem Lebens- und Arbeitsumfeld.    Deutschland ist mehr als nur Reiseziel oder Handelspartner: Der Film vermittelt seinen Zuschauern in der ganzen…

Nur zufriedene Mitarbeiter bringen das Unternehmen voran

Unternehmen müssen sich heute nicht nur dem zunehmend starken Wettbewerb stellen, sondern sie müssen mehr denn je auf das Können und Wollen ihres Personals setzen. Fest steht: Zufriedene Mitarbeiter sind eine Grundvoraussetzung für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Aber was genau macht die Attraktivität eines Arbeitgebers aus, um seine Angestellten zufrieden zu machen und wie setzt er…

Nur zufriedene Mitarbeiter bringen das Unternehmen voran

Unternehmen müssen sich heute nicht nur dem zunehmend starken Wettbewerb stellen, sondern sie müssen mehr denn je auf das Können und Wollen ihres Personals setzen. Fest steht: Zufriedene Mitarbeiter sind eine Grundvoraussetzung für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Aber was genau macht die Attraktivität eines Arbeitgebers aus, um seine Angestellten zufrieden zu machen und wie setzt er…

qualityaustria Forum widmet sich den Zukunftstrends bei der Integration von Managementsystemen

Unter dem Motto „Im magischen Dreieck der Integration – vom Leitbild zur operativen Umsetzung“ lädt die Quality Austria Trainings-, Zertifizierungs- und Begutachtungs GmbH zum qualityaustria Forum in Salzburg. Bereits zum 18. Mal treffen dort internationale Top-Entscheider, Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsmanager zusammen, um sich über aktuelle Trends und Umsetzungsmöglichkeiten von Qualitätsmanagementsystemen zu informieren. Die Teilnehmer erwarten…

Aktuelle Gehaltsstudie: Einkäufer in der Energiebranche in Österreich verdienen am besten

Einkäufer in der Energiebranche in Österreich verdienen im Durchschnitt 106.00 Euro im Jahr – und lassen damit andere Branchen weit hinter sich. In der Holz- und Papierindustrie verdienen Einkäufer im Durchschnitt 77.000 Euro. Die Auto- und Pharmabranche sowie die Maschinenbauer vergüten ihre Einkäufer im Durchschnitt mit 65.000 Euro. Schlusslicht ist der Dienstleistungssektor: Einkäufer erhalten ein…

trans-o-flex bietet erstmals Ausbildung in Teilzeit: besondere Chance für junge Mütter

Neues Modell verknüpft reduzierte Arbeitszeit im Ausbildungsbetrieb mit zusätzlichen Ausbildungsmodulen, bei denen eine Kinderbetreuung angeboten wird – Gesamte Ausbildungsdauer verlängert sich dadurch nicht. Mit der 28-jährigen Candida Ciocca hat bei trans-o-flexerstmals eine Frau ihre Ausbildung in Teilzeit gestartet. Dabei handelt es sich um ein Modellprojekt, das in Zusammenarbeit mit der gemeinnützigen Organisation „Förderband Mannheim“ entstandenen…

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transport logistic 2011: Mit gutem Vorbild voraus

Umweltfreundlicher, effizienter und in manch einer Chefetage auch ein bisschen weiblicher soll sie werden: die Transport- und Logistikbranche. Bei der diesjährigen Auflage der Branchen-Weltleitmesse transport logistic im Mai interessierten sich rund 51.000 Fachbesucher aus 134 Ländern auf dem Münchener Messegelände für den bunten Themenmix, den das Rahmenprogramm der Messe bot. Networking und intensive Fachgespräche dominierten…

Und wann kommt jetzt der Chef?

Während der Messe transport logistic in München lud die BVL erstmals zu einer aktuellen Stunde mit dem Thema "Frauen in der Logistik" ein. Die Resonanz war lebhaft, die Diskussion spannend und zeigte: Frauen brauchen für den Erfolg keine Quote, sondern eine faire Beurteilung nach Qualifikationen und etwas mehr "Mumm". Brauchen Frauen mehr Mumm und bessere…

Crown Relocations stellt globale Dienstleistungen für Unilever bereit

Crown Relocations, ein weltweit führender Anbieter im Bereich Global Mobility und Relocation, hat einen weltweiten Dreijahresvertrag mit Unilever über die Bereitstellung eines speziell auf die Kundenbedürfnisse abgestimmten Service für globale Mobilität und den Umzugstransport von Haushaltsgütern geschlossen. Das von Crown ausgearbeitete umfassende Relocation-Paket für das Unternehmen umfasst auch Dienstleistungen vor der Abreise, beispielsweise die Organisation…

Mittelstand setzt auf „Pause machen“

Eine familienfreundliche Personalpolitik ist ein Image- und Wettbewerbsvorteil. Das wissen die besten mittelständischen Unternehmen längst und bieten deshalb ihren Arbeitnehmern Erholung beim Erklimmen der Karriereleiter und mehr Zeit für die Familie. Dies zeigt die „Top Job“-Studie, die die  Universität St. Gallen jährlich veröffentlicht. Flexible Arbeitszeiten, damit Hobby, Sport und Familie nicht zu kurz kommen, betriebsinterne…

Kinderlachen ist der schönste Dank!

Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Viele Wirtschaftstreibende wurden von der „Krise“ erfasst, manche schlimmer, manche weniger schlimm. Dank unseres Angebotes an hochwertigen, aber dennoch preisgünstigen Produkten konnten HostProfis ISP im Jahr 2009 erneut ein zufrieden stellendes Wachstum verzeichnen. Dafür gilt Ihnen – und allen unseren Kunden – ein herzliches Dankeschön! Ohne Ihr Vertrauen…

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