Die heimische Mobilitätswirtschaft steht vor drei großen Herausforderungen, die sich unter den Stichworten Infrastruktur, Energie und Arbeitskräfte zusammenfassen lassen. Diese zentralen Themen standen daher auch im Mittelpunkt der Veranstaltung „Fit for 25: Standortbestimmung & Perspektiven – wie fit sind wir schon in 2025“, die zu Wochenbeginn in der Wirtschaftskammer Österreich stattgefunden hat. „2025 ist hier…
IV-GS Neumayer: Qualifizierte Zuwanderung spielt zentrale Rolle für wettbewerbsfähigen Industriestandort – Strategie zur Anwerbung von internationalen Fachkräften wichtiger Schritt. „Österreichs Betriebe brauchen ausreichend Arbeits- und Fachkräfte, um unseren Wohlstand erhalten zu können. Es gilt daher an allen Schrauben zu drehen, um alle Potenziale am Arbeitsmarkt zu heben. Neben dem inländischen Potenzial, das schon allein aufgrund…
144 Milliarden Euro Steuergeld wurde von Kommissionspräsidentin von der Leyen in den vergangenen zwei Jahren an die Ukraine überwiesen. „Mit diesen Mitteln der europäischen Steuerzahler hätte man die gesamte Obdachlosigkeit innerhalb der EU bekämpfen können. Stattdessen fließen 90 Prozent davon in die US-amerikanische Rüstungsindustrie. Das bedeutet: Den Wirtschaftsboom, den die Amerikaner gerade erleben, zahlt jeder…
Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft stärken – Senkung der Abgabenlast ist wichtiges Signal für den Standort. In seiner Rede hat Bundeskanzler Karl Nehammer eine Reihe an Punkten angesprochen, die für die heimische Industrie von zentraler Bedeutung sind: ein starker Standort getragen von sozialer Marktwirtschaft, Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung – Werte für die wir als exportorientierte Volkswirtschaft stehen wollen….
Kontinuität und Wandel in Krisenzeiten (KWiK) ist der Titel einer Studie, die gemeinsam von der Universität Hamburg und der IEA durchgeführt und vom IPN Kiel unterstützt wurde. Insgesamt dreimal wurden Schulleitungen und Lehrkräfte befragt: im Frühherbst 2020, im Sommer 2021 und im Herbst 2022. Ziel war herauszufinden, wie die Schulen den Herausforderungen begegnet sind, die…
Freiwillige Helfer werden händeringend gesucht und werden durch solche Aktionen abgeschreckt Entsetzt zeigte sich heute FPÖ-Freiwilligensprecher NAbg. Maximilian Linder über Medienberichte, wonach Feuerwehrfrauen von Jugendlichen im Einsatz belästigt und bedrängt worden sein sollen, während sie dabei waren, den Brand bei einer Asylunterkunft in Österreich zu löschen: „Weit haben wir es in unserem Land schon gebracht,…
Am 5. Oktober hat der Bundesverband Güterkraftverkehr Logistik und Entsorgung (BGL) e.V. seine ordentliche Mitgliederversammlung durchgeführt, die im Rahmen des gemeinsamen zweitägigen Branchendialogs „Netzwerk der Logistik“ von BGL, KRAVAG und SVG stattfand. Beitrag: Redaktion Im Zentrum dieses Branchendialogs stand die Halbzeitbilanz der Ampel-Koalition, die – ganz im Lichte der aktuellen Beratungen zur Verdopplung der Lkw-Maut…
Unter der Moderation von Peter Nestler stellten sich Peter Umundum (Österreichische Post AG), Harald Gutschi (OTTO UNITO-Gruppe), Siegfried Zwing (redPILOT), Wolfgang Kubesch (BVL Österreich) und Joachim Horvath (Österreichische Verkehrszeitung) interessanten Fragen darüber, wohin die Reise geht. Redaktion: Angelika Gabor. Wenig überraschend geht Harald Gutschi davon aus, dass e-Commerce weiter wachsen wird: „In China beträgt der…
IV-GS Neumayer: Anreize zur Steigerung des Arbeitsvolumens setzen – Leistung muss sich für Menschen lohnen. „Österreichs Betriebe suchen trotz konjunkturell mehr als herausfordernden Zeiten nach wie vor Arbeits- und Fachkräfte, was die Vielzahl an offenen Stellen bestätigt. Aufgrund der demografischen Entwicklung wird sich dieser Trend in den kommenden Jahren fortsetzen und bei einem wirtschaftlichen Aufschwung…
IV-GS Neumayer: Arbeits- und Fachkräftemangel zentrale Herausforderung – Potenziale ausschöpfen und Standort Österreich attraktiv positionieren „In Zeiten eines enormen Arbeits- und Fachkräftemangels, gilt es Strategien und Ziele zu definieren, um diesem gegenzusteuern. Allein aufgrund der demografischen Entwicklung wird es nicht möglich sein, den Personalmangel rein aus inländischem Potenzial zu decken und daher wird qualifizierte Zuwanderung…
WKÖ-Wirtschaftsparlament – „Werden wir zum Museum oder zu einem sozial, ökologisch und ökonomisch starken Standort? – Angenehme Unwahrheiten sind kein Zukunftsrezept“ „Wir müssen uns unangenehmen Wahrheiten stellen, anstatt die Verbreitung angenehmer Unwahrheiten einfach hinzunehmen. Wir müssen Richtungsentscheidungen treffen, wohin es mit dem Wirtschaftsstandort und Österreich insgesamt gehen soll“, sagte Harald Mahrer, Präsident der Wirtschaftskammer Österreich…
In den neuen Asylregeln, auf die sich die überwiegende Mehrheit der EU-Staaten gestern geeinigt haben, sehen FPÖ-Bundesparteiobmann Klubobmann NAbg. Herbert Kickl und FPÖ-Sicherheitssprecher NAbg. Hannes Amesbauer in erster Linie einen Versuch, die Menschen in den Mitgliedsstaaten kurz vor der EU-Wahl „für dumm zu verkaufen“. Es werde so getan, als beinhalte dieses Paket Verschärfungen für Wirtschaftsmigranten….
Gasversorgung sicherstellen, Weichen für Wasserstoffwirtschaft stellen – Energie und Arbeitskräftemangel im Zentrum der WK-Industrieklausur. Österreichs Industrievertreter drängen auf eine „zukunftssichere Energieversorgung der Industrie“, sowie Maßnahmen gegen den Arbeitskräftemangel. Unter anderem gefordert werden schon jetzt Maßnahmen zur Gasspeicherung für den Winter 2023/‘24. „Wir müssen auf politischer Ebene für eine professionelle und kosteneffiziente Sicherung der Gasversorgung im…
IV-GS Neumayer: Arbeitszeitverkürzung bei gleichem Lohn verteuert den Faktor Arbeit drastisch – Maßnahme in Zeiten eines massiven Arbeits- und Fachkräftemangels geradezu absurd. Die Arbeiterkammer fordert abermals in Zeiten des sich immer weiter zuspitzenden Arbeits- und Fachkräftemangels eine Arbeitszeitverkürzung. Die heimischen Unternehmen suchen händeringend nach neuem Fachpersonal, da wäre eine zusätzliche Belastung des Faktors Arbeit durch…
IV-GS Neumayer: Leistungsanreize stärken – Menschen in Beschäftigung bringen. „Der sich verfestigende Arbeits- und Fachkräftemangel ist weiter eine enorme Herausforderung für Österreichs Betriebe und belastet den Standort Österreich zunehmend. Es gilt jetzt Anreize zu setzen, um Menschen in Beschäftigung zu bringen und Leistung zu fördern. Es müssen alle Potenziale gehoben werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben“,…
IV-GS Neumayer: Arbeits- und Fachkräftemangel gefährdet Wohlstand – Anreize zur Steigerung des Arbeitsvolumens – alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen. „Obwohl die Beschäftigung in den letzten Jahren zugenommen hat, nimmt das durchschnittliche Arbeitsvolumen je Beschäftigungsverhältnis ab, was zu einem erhöhten Bedarf an zusätzlichen Arbeits- und Fachkräften führt. Um dieses Delta zu füllen, braucht es Anreize, die…
WKÖ-FV Bergbau-Stahl und Nichteisen-Metalle: Vorschläge der EU-Kommission lassen aber noch viele Frage offen – Oberste Priorität: Betriebe und Arbeitsplätze in Europa halten Anfang Februar legte die Europäische Kommission ihren „Green Deal-Industrial Plan for the Net Zero Age“ vor, um so die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Industrie zu verbessern und den schnellen Übergang zu der für 2050…
IV-GS Neumayer: Zahl der unbesetzten Stellen weiterhin auf hohem Niveau – alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen – Leistungspaket schnüren. „Der Arbeitsmarkt erweist sich weiterhin als robust und die Arbeitslosigkeit liegt weit unter Vorkrisenniveau. Die Zahl der offenen Stellen hingegen hat sich auf einem sehr hohen Niveau verfestigt und Österreichs Betriebe stehen vor der zentralen Herausforderung…
IV-GS Neumayer: Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – alle Potenziale am Arbeitsmarkt heben – Beschäftigungsanreize stärken „Auch im neuen Jahr bleibt der sich immer weiter zuspitzende Arbeits- und Fachkräftemangel eine der zentralen Herausforderungen für Österreichs Betriebe. Um diesem Trend gegenwirken zu können, braucht es eine zukunftsorientierte Arbeitsmarktpolitik. Es gilt alle Potenziale am Arbeitsmarkt zu heben…
IV-GS Neumayer: Arbeits- und Fachkräftemangel zentrale Herausforderung – Leistung muss sich lohnen. „Um dem Arbeits- und Fachkräftemangel gegenwirken zu können braucht es eine zukunftsorientierte Arbeitsmarktpolitik. Wir müssen die vorhandenen Potenziale bestmöglich nutzen und Menschen in Beschäftigung bringen“, betont der Generalsekretär der Industriellenvereinigung (IV), Christoph Neumayer, am heutigen Donnerstag. Beim AMS sei nach wie vor eine…
Industriellenvereinigung bei Treffen von BusinessEurope in Stockholm – Arbeitgebervertreter sehen Handlungsbedarf bei Energie, Außenhandel und Fachkräften. Die Industriellenvereinigung (IV) hat sich bei einem Treffen des europäischen Arbeitgeber-Dachverbandes BusinessEurope in Stockholm für rasche und intelligente Lösungen in der Energiekrise eingesetzt. Zu dem Treffen kamen die Präsidenten der 40 europäischen Industrie- und Arbeitgeberverbände anlässlich des bevorstehenden Beginns…
Brauchen kraftvolles Zeichen der Bundesregierung für Entlastung der Betriebe – Arbeitsmarkt: Steuerbefreiung von Überstunden und Anreize für längeres Arbeiten setzen. In einer Zuschaltung aus Brüssel skizzierte heute, Donnerstag, WKÖ-Präsident Harald Mahrer die dramatische Lage der europäischen Wirtschaft durch die enormen Energiepreissteigerungen. Mahrer nimmt gemeinsam mit dem Präsidenten der tschechischen Wirtschaftskammer auf Einladung des Ratsvorsitzes an…
17 Partner schnüren Paket zum Ausbau der Infrastrukturangebote im ländlichen Raum. Die Ausdünnung von wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Infrastruktureinrichtungen im ländlichen Raum hat in den letzten Jahrzehnten stark zugenommen und stellt Gemeinden vor immer größere Herausforderungen. Mit der Initiative „Landpaket“ möchten die beteiligten Stakeholder – 17 Einrichtungen und Lebensmittelhändler – dieser Ausdünnung entgegenwirken. Präsentiert wurde die…
Mit HALLO MEINUNG – Interessensvertretung Bürgerforum gGmbH hat der Unternehmer Peter Weber eine Plattform für Menschen geschaffen, die an der politischen Situation in Deutschland etwas ändern wollen und sich kein Blatt vor den Mund nehmen. Redaktion: Angelika Gabor. Genau wie in Österreich ist auch in Deutschland die Meinungsfreiheit ein starkes Menschenrecht: festgeschrieben im Artikel 5…
WKÖ-Bundesspartenobmann Menz: „Brauchen ausgewogene Wirtschafts- und Standortpolitik“ „Österreichs Industrie kann über das abgelaufene Jahr insgesamt eine positive Bilanz ziehen. Unsere Sparte konnte den konjunkturellen Rückenwind nutzen und so trotz des generell hohen Wettbewerbsdrucks gut performen“, fasst Sigi Menz, Obmann der Bundessparte Industrie in der WKÖ, zusammen. Die Industrieproduktion stieg 2018 auf 175 Mrd. Euro (nominell…
„Die Fachkräfteverordnung 2017 verkennt bedauerlicherweise die Realitäten am Arbeitsmarkt, indem sie jene Berufsfelder unzureichend abbildet, in denen wir einen akuten Bedarf an Fachkräften haben“, beurteilte der Generalsekretär der Industriellenvereinigung (IV), Mag. Christoph Neumayer, heute, Donnerstag, die kundgemachte Fachkräfteverordnung. „Um Nachteile für die heimische Wettbewerbsfähigkeit zu vermeiden sowie Wachstum und Beschäftigung zu schaffen, brauchen wir eine,…
Angesichts der aktuellen Zuwanderungsdebatte hat der Bundesverband Bitkom auf den weiterhin hohen Bedarf an ausländischen Fachkräften für die Hightech-Branche hingewiesen. Aktuell fehlen in Deutschland 39.000 IT-Spezialisten, vor allem Software-Entwickler. „Trotz erfreulich gestiegener Zahl von Studierenden in der Informatik werden wir unseren Fachkräftebedarf auch künftig ohne Zuwanderung nicht decken können“, sagt Bitkom-Präsident Prof. Dieter Kempf. „Damit…
Deutschland klagt über Fachkräftemangel. Mehr als die Hälfte aller Unternehmen erwartet, dass die Gewinnung von Hochschulabsolventen schwieriger wird. Mehr Zuwanderung wird gefordert. Mit 245.000 ausländischen Studierenden kommt jeder 8. Studierende an deutschen Hochschulen aus dem Ausland. Alle bringen Auslandserfahrung mit. Die Mehrheit spricht neben der Muttersprache auch Deutsch und Englisch. Jedes zweite Unternehmen…
Die Umsätze deutscher Intralogistikanbieter mit ihren österreichischen Kunden haben sich zwischen Oktober 2010 und September 2011 um 20 Prozent gegenüber dem vergleichbaren Vorjahreszeitraum auf rund 334 Millionen Euro erhöht. Damit ist zwar das Vorkrisenniveau noch nicht wieder erreicht, der Markt ist jedoch deutlich auf Erholungskurs. Trotz der weiterhin guten Perspektiven auch in Zukunft stehen die…
Die Frage nach der Fachkräftesicherung ist in Deutschland schon lange in aller Munde. Doch genaue Zahlen für Branchen und Regionen in Deutschland findet man selten. Auch die genannten Lösungsansätze sind immer die gleichen: Erhöhung der Erwerbstätigkeit von Frauen und Älteren sowie Zuwanderung. Doch was verbirgt sich hinter diesen Ansätzen? Dieser Frage ist die Logistik-Initiative Hamburg…
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