Logistikcontrolling

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Praxiserprobte Instrumente im Rahmen der Wertschöpfungskette aufbauen und einsetzen    Von 30.11.-01.12.2006 findet das Seminar Logistikcontrolling mit o.Univ.-Prof. Dr. Sebastian Kummer, Vorstand des Instituts für Transportwirtschaft und Logistik, WU-Wien und Dr. Kourosh Bahrami, Berater für internationale Logistik, Henkel HWD/Euro-Logistics statt.  In 2 Tagen werden aktuelle Instrumente zur integrierten Planung, Steuerung und Kontrolle von Logistikleistungen und – kosten vorgestellt….

Infrastruktur als Erfolgsfaktor für unternehmerisches Wachstum

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Inova-Seminar: 26. Oktober 2006, Nahrin AG in Sarnen Wegen der grossen Nachfrage wiederholen wir für Sie unsere Vernissage, die am 6. April 2006 bei der Nahrin AG in Sarnen stattfand. Der neue Termin ist der 26. Oktober 2006. Sie können sich bereits jetzt anmelden! Die Nahrin AG ist seit über 50 Jahren ein Begriff für Lebensmittelspezialitäten….

Beim Strichcode alles klar! – sicher?

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Beim Strichcode alles klar! – sicher?„Ja“, ist die Antwort der meisten Anwender. Doch bei genauer Betrachtung sind immer wieder Fehler und Unklarheiten in den Strichcodes zu finden. Diese führen zu Problemen in den automatisierten Supply Chains von heute. Als Teil der Produktqualität erfordern Strichcodes jedoch höchste Aufmerksamkeit.Ing. Mag. Gerald Gruber, verantwortlich für das Strichcodeprüfservice bei…

Seminar lotet die „blinden Flecken“ der Chefs aus

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Erfolgreiche Führungskräfte lernen nicht nur aus der Vergangenheit, sondern auch aus der Zukunft – ein typischer Satz von Otto Scharmer, Professor an der MIT UniversitätUnd wo soll diese Zukunft herkommen? Aus dem Inneren der Führungskräfte, aus einem „blinden Flecken“, an den sie nur duch eine Methode des Hineinversenkens herankommen. Mit seiner Methode des „Presencing“ macht…

Gespür für andere Kulturen hilft beim Business

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Eine McKinsey-Studie ergab, dass 19 Prozent aller internationalen Firmenfusionen wegen kultureller Differenzen scheitern – im Klartext: Es mangelt an Gespür und Verständnis für Menschen und Unternehmen aus anderen LändernDeshalb steigt der Bedarf an interkulturellen Trainings. Im Detail wird dabei zwischen „kulturspezifischen“ und „kulturgenerellen“ Trainings unterschieden: Kulturspezifische Trainings dienen der Vorbereitung auf eine bestimmte Kultur –…

Nur 30 Prozent der KMU planen die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter

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Kleinbetriebe gelten als Ausbildungsmuffel Für Ausbildner und Coaches gibt es noch Potenzial bei KMU – diese stecken relativ wenig Geld in Mitarbeiterentwicklung. Gefragt sind Seminare zur Umsatzsteigerung. Österreichs KMU leben hinterm Mond, zumindest hört sich das so an, wenn man manchen Beratern, Coaches und Seminaranbietern zu-hört. Führungskräftecoaching? „Machen nur die grossen.“ Persönlichkeitstraining? „Eher bei internationalen Konzernen.“…

Humorseminare sollen Motivation und Leistung steigern

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Besseres Klima durch SpassGriesgrämigen Führungskräften sagt „Teamhumor“ den Kampf an: Neue Seminare machen gute Laune im Betrieb salonfähig und entkrampfen Manager. „Lachen ist der kürzeste Weg zwischen zwei Menschen“, davon ist die Chefin von „Teamhumor“, Christine Krausz, überzeugt. Die Psychotherapeutin leitet Humorseminare für Führungskräfte und betritt damit Neuland. Denn was in Amerika bereits gang und gäbe…

Kampfsport-Ausbildung für den harten Berufsalltag

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Taekwondo-Profi Alfred Gehlen unterrichtet Manager im NahkampfUm im Geschäftsleben nicht auf der Matte zu landen, muss man sich verteidigen können. In Kampfsport-Seminaren lernen Manager die Techniken dazu. Robert Hartlauer und Olympus Österreich-Chef Anton Ofner haben bei ihm bereits Holzbretter mit der Hand zerschlagen – jetzt soll auch der Rest von Österreichs Management-Elite den deutschen Kampfsport-Guru…

Management, Sportlich fit im Betrieb

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Viele Wege führen zur sportlichen Firma Sind die Menschen fit, ist die Firma fit. Siegfried Köstenberger, Geschäftsführer der Österreich-Tochter des Pharmakonzerns Mundipharma und selbst zwei- bis drei Mal pro Woche sportlich aktiv, ist nicht der einzige Anhänger dieser Theorie: „Gesunde und fitte Mitarbeiter sind belastbarer, leistungsfähiger, weniger krank, aufgeschlossener bei kreativen Umsetzungen und konsequenter bei…

Team-Bewerb für Einzelkämpfer

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Wie ein Wettbewerb den müden Vertrieb der Anker-Versicherung wieder in Schwung gebracht hatDie Spitzenleute werden mit Prämien belohnt, die Schwachen bekommen Druck. Aber wie motiviert man die Mitarbeiter, die irgendwo dazwischen stehen? Die Situation ist vielen Unternehmern und Managern vertraut: Der Verkauf der eigenen Produkte liegt im Branchenschnitt – nicht überragend, aber auch kein Drama….

Mit Flirt-Verhalten lassen sich auch Kunden erobern

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Eine erotische Stimme lässt Kunden erbebenWer hemmungslos flirten kann, wird auch bei geschäftlichen Beziehungen mehr Erfolg haben, meinen Trainer. Eine erotische Stimme etwa lässt sich auch antrainieren. Das Frühjahr ist da und die Hypophyse singt Jubellieder: Angeregt durch die Sonne, strömen das Glückshormon Serotonin und das Aufputschhormon Cortisol nur so durch unsere Körper. Das Resultat:…

Firmeninterne Seminare bieten zielgerichtete Ausbildung und helfen Kosten sparen

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Lieber Massarbeit als Standard-AusbildungBei der Ausbildung ihrer Mitarbeiter bevorzugen viele Unternehmen heute Klasse statt Masse. Telekom, VA Tech und Voest gönnen sich einen mass-geschneiderten MBA. Mit Katalog-Shopping hat Matthias Würth so seine Probleme: Wann habe ich Zeit für ein Seminar? Im Oktober? Welche Themen werden da zufällig angeboten? Der Leiter der PEF-Consulting winkt ab. „Der…

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