„Planet Award of Partner Excellence” geht an Kühne + Nagel

 „Planet Award of Partner Excellence” geht an Kühne + Nagel  Lufthansa Cargo zeichnet exzellente Kundenbeziehungen aus   Auch 2006 hat Lufthansa Cargo wieder ihre Top-Kunden zu einem außergewöhnlichen Event eingeladen. So stellten sich kürzlich auf dem Global Partner Council in Lissabon die neuen Vorstandsmitglieder des Frachtcarriers sowie die neu ernannten Area Manager den hochrangigen Vertretern…

Neue Chancen für Logistikstandort Österreich

In Europa gibt es einen neuen Logistik-TrendWeg von Zentrallägern hin zu regionalen Distributionszentren. Für Österreich  bietet dies die einzigartige Chance, sich als  Standort für  „Regional Distribution Centers“ für Zentral- und Südost-europa zu  profilieren.  Österreichs Logistikwirtschaft hat diese Chancen genützt und in den letzten Jahren zusätzliche Terminals und zusätzliche Arbeitsplätze geschaffen. Um diese Chancen  auch in…

Neues bei Quehenberger

 Neuer Vorstand bei Quehenberger Quehenberger Vorstands-Vorsitzender Klaus Hrazdira wechselt in den Aufsichtsrat Mag. Burkhard Knapp, bisher Vorstand der Quehenberger Logistik AG & Co KG, wurde zum Sprecher des Vorstandes Thomas Eisen rückt in den Vorstand auf   Klaus Hrazdira, wurde am 12. April in der Hauptversammlung der Thiel Logistik AG zum Mitglied des Verwaltungsrats bestellt…

PCI-Bauchemie: Subsysteme sind passé dank SAP LES

DEGUSSA / PCI Augsburg profitiert von durchgängiger Lagerverwaltungslösung mit direkter SPS-Ankopplung an SAP LES/TRMUnter Baufachleuten genießt die Marke PCI ein hohes Ansehen: Wenn es um das Verlegen von Fliesen und Natursteinen, die Sanierung und Abdichtung von Beton oder das Verkleben von Bodenbelägen geht, greifen Planer und Handwerker bevorzugt zu den Produkten des Augsburger Bauchemie-Spezialisten. Die…

Verbandsverantwortlichkeitsgesetz

Mit 2006 ist das Verbandsverantwortlichkeitsgesetz, bekannt unter dem Begriff -Unternehmensstrafrecht, in Österreich Geltung gesetzt worden Bei Geldstrafen von € 50,– bis € 1,8 Mio. empfiehlt es sich doch für jeden Unternehmer, aber auch Vorstände von Vereinen, sich näher mit diesem Gesetzt auseinander zu setzen. Das Gesetz betrifft nämlich nicht nur all das, was man allgemein unter…

Job-Rotation oder ewige Treue zu einem Unternehmen?

Ewige Treue zu einem einzigen Unternehmen – oder ständig von einem Job zum nächsten? Viele verschiedene Unternehmen zieren den Lebenslauf von Care-Chefin Ulrike Schelander – Prisma-Vorstand Gert Schloßmacher hingegen hält vom Job-Hopping wenig. Wer häufig den Arbeitsplatz wechselt, bekommt rasch den Stempel „kein Durchhaltevermögen“ aufgedrückt. Andererseits sind die Treuen schnell als unflexibel eingestuft. Wer aber ist…

Schlussbericht transport logistic 2005

transport logistic baut Spitzenstellung weiter ausZahl internationaler Fachbesucher stark gestiegen | Starke Beteiligung aus Mittel- und Osteuropa | Mehr Aussteller, hoher Auslandsanteil | Top-Bewertung durch Aussteller.Erneut kamen – trotz der auf vier Tage verkürzten Messelaufzeit – rund 40.000 Fachbesucher zur transport logistic nach München. Der Anteil der internationalen Fachbesucher aus 103 Ländern ist um 18…

Statements

Spedition & LogistikAlexander Piekniczek, Fachverband Spedition & Logistik: „Die Zukunft der Speditionen liegt in der Logistik. Der neue Lehrberuf zieht weitaus qualifiziertere Lehrlinge an und bietet mehr Aufstiegschancen.“ Kurt Jöbstl, Geschäftsführer Spedition Jöbstl: „Ein halbes Jahr länger lernen zahlt sich aus. Gegen andere Länder stehen wir mit der neuen Ausbildungsschiene sehr fortschrittlich da.“ Friedrich Macher,…

Fähigkeiten bisheriger Jobs nutzen

Wer Manager ist und Schauspieler werden will, der muss von null anfangen – möchte man meinenFlorian Staffelmayr, der genau diesen Karrierewechsel gerade durchzieht, ist jedoch überzeugt, dass ihm seine Erfahrungen als Manager für das Schauspielen etwas bringen: „Ich musste auch vorher schauspielen können. Jede Präsentation vor dem Vorstand oder Verhandlung mit Kunden war ein Auftritt.“…

Team-Bewerb für Einzelkämpfer

Wie ein Wettbewerb den müden Vertrieb der Anker-Versicherung wieder in Schwung gebracht hatDie Spitzenleute werden mit Prämien belohnt, die Schwachen bekommen Druck. Aber wie motiviert man die Mitarbeiter, die irgendwo dazwischen stehen? Die Situation ist vielen Unternehmern und Managern vertraut: Der Verkauf der eigenen Produkte liegt im Branchenschnitt – nicht überragend, aber auch kein Drama….

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