Rezept gegen Fachkräftemangel in der Logistik
Die qualifizierten Älteren gehen in Pension, demografisch bedingt rücken weniger Junge nach: Für die Logistikbranche in Berlin-Brandenburg zeichnet sich ein Mangel an Fachkräften ab. Ob IT-Spezialist, Triebfahrzeugführer oder Servicetechniker – die Bewerberzahlen sinken; Unternehmen haben zunehmend Schwierigkeiten, offene Stellen adäquat zu besetzen. Die Gründe sind vielfältig: 1. Der demografische Wandel lässt die Zahl der Auszubildenden…