Logistik braucht Qualifizierung

Europa-Zertifikat für LogistikerIm Rahmen des Logistikdialoges der BVL beschäftigte sich ein Vortragsblock mit dem Thema Logistikausbildung. Vorgestellt wurden etwa 20 in Österreich angebotene Ausbildungsprogramme auf Hochschulniveau. Eine Studie der FH Steyr stellt fest, dass sich die Unternehmen vom Logistiker neben Fremdsprachen vor allem gute Allgemeinbildung, Mobilität, Internationalität, soziale Kompetenz, Kommunikationsgeschick und Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschen. Spezifische…

Gender Mainstreaming

Chancen und Perspektiven für die Logistik- und Transportbranche in Österreich und insbesondere in Wien Das Forschungsprojekt entstand im Auftrag im Auftrag der Magistratsabteilung 57 der Stadt Wien – Frauenförderung und Koordinierung von Frauenangelegenheiten. Der Begriff „Gender Mainstreaming“ (=GM) wird in allen Bereichen gerne für positive Unternehmenskommunikation verwendet. StudentInnen des 4. Semesters des Fachhochschulstudiengangs „Logistik- und…

Gespür für andere Kulturen hilft beim Business

Eine McKinsey-Studie ergab, dass 19 Prozent aller internationalen Firmenfusionen wegen kultureller Differenzen scheitern – im Klartext: Es mangelt an Gespür und Verständnis für Menschen und Unternehmen aus anderen LändernDeshalb steigt der Bedarf an interkulturellen Trainings. Im Detail wird dabei zwischen „kulturspezifischen“ und „kulturgenerellen“ Trainings unterschieden: Kulturspezifische Trainings dienen der Vorbereitung auf eine bestimmte Kultur –…

Mangel an Technikern wird für Wirtschaft dramatisch

Beste Job-Chancen, aber wenig StudentenJohann Günther, Geschäftsführer der Fachhochschule St. Pölten, warnt vor gefährlicher Entwicklung: Bei technischen Studiengängen bleiben viele Plätze leer. Veranstaltungen in Schulen und Technik-Sommercamps sollen helfen. „Es ist paradox“, schüttelt Johann Günther verständnislos den Kopf. Was den Geschäftsführer der Fachhochschule St. Pölten so irritiert: Wo die Berufschancen am schlechtesten sind, gibt es…

Zitternde Mitarbeiter kosten Geld

Warum Angst um den Arbeitsplatz den Mitarbeitern, den Unternehmen und auch der Wirtschaft schadetWer um seinen Job fürchtet, ist nur halb so produktiv. Derzeit bangen laut einer aktuellen Studie 600.000 Österreicher um ihre Stelle – vom Arbeiter bis zum Top-Manager. Viele Arbeitnehmer in Österreich leben in Angst. Laut einer soeben veröffentlichten Umfrage des Linzer Meinungsforschungsinstituts…

Stimmtrainings erfreuen sich steigender Beliebtheit

Tipps für die Schulung der eigenen StimmeDie Stimme ist ein wichtiges Karriere-Instrument Bei Vorträgen oder Verhandlungen verschlägt es vielen Managern die Sprache – dabei lässt sich eine wohl klingende Stimme ganz einfach trainieren. St. Virgil/Wien. Der Klang der Stimme trägt wesentlich zum beruflichen Erfolg bei. Zu diesem Schluss kommt Helene Karmasin in ihrer Studie „Wirtschaftsfaktor…

Führungskräfte motivieren ihre Mitarbeiter zu wenig

Österreichische Unternehmen holen lieber neue Manager an Bord, statt auf bewährte Kräfte zu vertrauen „Führungskräfte motivieren ihre Mitarbeiter zu wenig“ Kann ein Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein, wenn es nur auf Ziele ausgerichtet ist, seine Mitarbeiter aber nicht fördert? Viele Manager glauben: Ja, das geht. „Das Prinzip ,Happy Numbers – Happy People‘ ist stark ausgeprägt. Führungskräfte sehen…

Europaweite Studie

Kluft zwischen Unternehmenszielen & IT-Ausrichtung 44 Prozent aller österreichischen IT-Verantwortlichen diagnostizieren Kommunikationsproblem zwischen IT und Geschäftsführung. Fast jedes zehnte Unternehmen verliert zwischen 50.000 und 10 Millionen Euro durch Ausfälle im IT Bereich. BMC Software, Inc. [NYSE: BMC], ein führender Anbieter von Enterprise Management Lösungen, führte im Laufe des Jahres 2004 eine umfassende Studie durch, welche die…

Nur 30 Prozent der KMU planen die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter

Kleinbetriebe gelten als Ausbildungsmuffel Für Ausbildner und Coaches gibt es noch Potenzial bei KMU – diese stecken relativ wenig Geld in Mitarbeiterentwicklung. Gefragt sind Seminare zur Umsatzsteigerung. Österreichs KMU leben hinterm Mond, zumindest hört sich das so an, wenn man manchen Beratern, Coaches und Seminaranbietern zu-hört. Führungskräftecoaching? „Machen nur die grossen.“ Persönlichkeitstraining? „Eher bei internationalen Konzernen.“…

Humorseminare sollen Motivation und Leistung steigern

Besseres Klima durch SpassGriesgrämigen Führungskräften sagt „Teamhumor“ den Kampf an: Neue Seminare machen gute Laune im Betrieb salonfähig und entkrampfen Manager. „Lachen ist der kürzeste Weg zwischen zwei Menschen“, davon ist die Chefin von „Teamhumor“, Christine Krausz, überzeugt. Die Psychotherapeutin leitet Humorseminare für Führungskräfte und betritt damit Neuland. Denn was in Amerika bereits gang und gäbe…

Auslandjob: Falle oder Sprungbrett?

62 Prozent lehnen längere Jobaufenthalte im Ausland abExotische Lebensläufe mit vielen Praktika und Jobaufenthalten im Ausland können Personalchefs beeindrucken – müssen aber nicht, wie Manager aus Erfahrung berichten. Studienaufenthalte in den USA und Frankreich, Praktika in Hongkong, Sydney, London und Paris, vier Fremdsprachen fliessend, 28 Jahre jung … Alexandra Oberrauch bringt eigentlich alles mit, was…

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