Business Circle Logistik Akademie

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  Die Logistik hat sich zum wichtigen Erfolgsfaktor im Wettbewerb entwickelt. Dementsprechend hat sich das Aufgabenspektrum des Logistikers erheblich gewandelt. Es ist heute vielfältiger denn je. Logistiker müssen Prozesstransparenz schaffen, Rationalisierungspotenziale finden, zunehmend globale Logistiknetzwerke optimieren und neue Aufgaben innerhalb der Supply Chain erfüllen. Nur hervorragend qualifizierte und gut ausgebildete Führungskräfte können innovative Antworten auf…

Transportpreise erhöhen – wann, wenn nicht jetzt?!

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 Praxisseminar für Dienstleister 19.Jänner 2007, 09.30 Uhr bis 17.30 Uhr Wirtschaftsuniversität Wien, Augasse 2-6, 1090 Wien Kapazitätsengpässe bestimmen gegenwärtig das Marktbild. Dies ist nicht nur Folge des alljährlichen Herbstgeschäftes, sondern Ergebnis der dringend notwendigen Marktkonsolidierung nach der EUOsterweiterung. Dieser Trend wird sich auch in 2007 fortsetzen. Somit ist nach jahrelang sinkenden Preisen nun der ideale…

ITnT 2007 in Wien: Gut positioniert – gut programmiert

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ITnT 2007 erstmals in zwei Hallen Die dritte Auflage der ITnT, der Fachmesse für Informationstechnologie und Telekommunikation, findet vom 30. Jänner bis 1. Februar 2007 im MessezentrumWienNeu statt. Die ITnT bietet einen kompakten Branchenüberblick und zeigt die wichtigsten Trends und Visionen der Branche. Die ITnT verzeichnete in den zwei Jahren (Anm.: 2005, 2006) ihres Bestehens ein…

Das 1 x 1 des Qualitätsmanagements

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Was jede Führungskraft darüber wissen muss Wien (ON prm) Kein Unternehmen kommt heute am Thema Qualitätsmanagement vorbei. Die Maxime, dass Qualitätsmanagement „von oben“, also durch das Topmanagement vorgelebt werden muss, kann nicht genug betont werden. Nur wenn es die Führungskräfte ernst nehmen, lässt sich ein Qualitätsmanagement, das diesen Namen auch verdient, überhaupt umsetzen. Der Workshop…

Die passende Weiterbildung für Logistik-Entscheider

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Kompakt, erprobt und praxisnah! 4 erfolgreiche Durchgänge und 50 zufriedene Teilnehmer! Das ist die Erfolgsbilanz des Kompakt-Lehrgangs „Logistik-Management“ von Business Circle. „Damit ist der 5-tägige Praxis-Lehrgang bereits ein Klassiker in unserem Angebot für Logistik-Führungskräfte, meint Dipl.-Vw. Fridolin Pöschl, der verantwortliche Projektleiter.   Univ. Prof. Dr. Wilfried Sihn, TU Wien / Fraunhofer Institut, fachlicher Leiter und Zertifizierungspartner…

Projekt- und Changemanagement in der Logistik

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Fachseminar 20./21. Juni 2007Professionelles Projekt- und Changemanagement zählt heute zu denerforderlichen Schlüssel-Qualifikationen fürFach- und Führungskräfte in der Logistik. Als Projektmanager sind Sie es, der Zeit, Qualität und Kosten von Projekten in Händen hält. In dieser zentralen Rolle ist Ihre Führungs- und  Methodenkompetenz entscheidend für den Projekterfolg. Dieses Fachseminar vermittelt in kompakter Form grundlegendes und vertiefendes…

Weiterbildungs-Gutschein von Business Circle – Wir setzen Maßstäbe für Ihren Erfolg!

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Sie kennen Business Cirlce noch nicht? Top-Referenten garantieren maximalen Praxisbezug zu aktuellen und zukunftsweisenden Themen der Bereiche Transport, Logistik & Supply Chain Management. Verlässliche Kontroll- und Steuerungsmethoden für die erfolgreiche Logistik-Planung. Mit operativen Kennzahlen bringen Sie Transparenz in Ihre Logistik-Abläufe und schaffen eine deutliche Reduktion der Kosten. Wie Sie Logistikprozesse mit geeigneten Kennzahlen effektiv steuern und…

Business Circle – Logistik-Veranstaltungen

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Zur Planung Ihrer Aus-und Weiterbildung im Bereich Logistik, Transport und Supply Chain Management.Die LOGISTIK Veranstaltungen von Business Circle richten sich an berufserfahrene und hoch motivierte Fach-und Führungskräfte aus Industrie,Handel und Dienstleistung der Bereiche Logistik,Einkauf und Supply Chain Management. Ebenso angesprochen sind Quereinsteiger,die mit der Vorbereitung,Durchführung und Leitung von Logistik-oder Supply Chain Projekten betraut sind.Link: 5….

Managementaufbau in Eigenregie

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Mit einer neu gegründeten Academy für den Nachwuchs in Osteuropa geht die Brenntag CEE in der Auswahl ihrer Führungskräfte von morgen neue  Wege. Den Weizen von der Spreu zu trennen bedeutet dabei intensives Sieben.Das Modell hat zweifellos Zukunft: Stelle deine Bewerber einem mehrstufigen Auswahlverfahren, konfrontiere sie von Beginn an mit der täglichen Routine und lasse…

Kostenreduktion für Fuhrpark und Transportlogistik

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Mobilitätsmanagement mobil – WIN- WIN für Betriebe und Umwelt  Fuhrpark- und Treibstoffkosten stellen für viele Unternehmen neben den Personalkosten „den wesentlichen Kostenfaktor“ dar. Der optimale Einsatz der Ressource „Fahrzeug“ entscheidet über Erfolg oder Misserfolg im Transportwesen. Trotz der großen Bedeutung gibt es weiterhin ungenutztes Einsparungs- und Optimierungspotential. Aktuelle Praxisbeispiele zeigen, dass sich Umweltbewusstsein und wirtschaftliches…

Gratulationen zur Hochschulgründung

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Das Logistik-Studium an der Hochschule für Logistik – SRH Fachhochschule Hamm – startet in die 2. Runde Die Logistikbranche ist die drittgrößte Branche in Deutschland mit jährlichen Zuwachsraten von 8%. Für einen modernen Logistik-Standort Deutschland ist es daher wichtig, gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte bereit zu halten. Vor diesem Hintergrund wurde die Hochschule für Logistik…

Seminar lotet die „blinden Flecken“ der Chefs aus

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Erfolgreiche Führungskräfte lernen nicht nur aus der Vergangenheit, sondern auch aus der Zukunft – ein typischer Satz von Otto Scharmer, Professor an der MIT UniversitätUnd wo soll diese Zukunft herkommen? Aus dem Inneren der Führungskräfte, aus einem „blinden Flecken“, an den sie nur duch eine Methode des Hineinversenkens herankommen. Mit seiner Methode des „Presencing“ macht…

Unternehmen suchen Balance zwischen Familie und Beruf

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Wenn Unternehmen ihren Mitarbeitern bei Arbeitszeit oder Kinderbetreuung entgegen kommen, macht sich das für alle bezahlt – das beweisen zwei Beispiele „Der Mensch ist nicht nur ein Arbeitsmensch, sondern hat auch ein Privatleben. Wenn er sorgenfrei ist und es ihm gut geht, wirkt sich das positiv auf die Firma aus“, beschreibt Gudrun Klingspiegl, Leiterin der…

Stimmtrainings erfreuen sich steigender Beliebtheit

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Tipps für die Schulung der eigenen StimmeDie Stimme ist ein wichtiges Karriere-Instrument Bei Vorträgen oder Verhandlungen verschlägt es vielen Managern die Sprache – dabei lässt sich eine wohl klingende Stimme ganz einfach trainieren. St. Virgil/Wien. Der Klang der Stimme trägt wesentlich zum beruflichen Erfolg bei. Zu diesem Schluss kommt Helene Karmasin in ihrer Studie „Wirtschaftsfaktor…

Mit Psycho-Tricks die Leistung steigern

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Mitarbeitergespräche sollten auch Privates zum Thema haben Ohne Psychologie kommen Führungskräfte nicht aus: Nur wer seine Mitarbeiter aktiv fördert und ihnen Verantwortung überträgt, macht sie stressresistent. Gereizte Stimmung im Betrieb, allgemeiner Leistungsabfall, die Zahl der Krankmeldungen steigt – kommt Ihnen das bekannt vor? Die psychische Belastung am Arbeitsplatz nimmt zu. „Die Anforderungen am Arbeitsmarkt haben sich…

Verlust der Balance

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Was bedeutet Management? Stellen Sie diese Frage jenen, die es tagtäglich tun, gibt es viele Antworten: Management heisst Ziele stecken, die Mitarbeiter motivieren, Innovationsprozesse und Veränderungen steuern und vieles anderes mehr. Aus Sicht der Mitarbeiter kommen noch weitere Facetten dazu, wie zum Beispiel ein Gefühl der Orientierung zu vermitteln, wissen, was wichtig ist, Zeit zu haben…

Führungskräfte motivieren ihre Mitarbeiter zu wenig

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Österreichische Unternehmen holen lieber neue Manager an Bord, statt auf bewährte Kräfte zu vertrauen „Führungskräfte motivieren ihre Mitarbeiter zu wenig“ Kann ein Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein, wenn es nur auf Ziele ausgerichtet ist, seine Mitarbeiter aber nicht fördert? Viele Manager glauben: Ja, das geht. „Das Prinzip ,Happy Numbers – Happy People‘ ist stark ausgeprägt. Führungskräfte sehen…

Humorseminare sollen Motivation und Leistung steigern

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Besseres Klima durch SpassGriesgrämigen Führungskräften sagt „Teamhumor“ den Kampf an: Neue Seminare machen gute Laune im Betrieb salonfähig und entkrampfen Manager. „Lachen ist der kürzeste Weg zwischen zwei Menschen“, davon ist die Chefin von „Teamhumor“, Christine Krausz, überzeugt. Die Psychotherapeutin leitet Humorseminare für Führungskräfte und betritt damit Neuland. Denn was in Amerika bereits gang und gäbe…

Management, Sportlich fit im Betrieb

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Viele Wege führen zur sportlichen Firma Sind die Menschen fit, ist die Firma fit. Siegfried Köstenberger, Geschäftsführer der Österreich-Tochter des Pharmakonzerns Mundipharma und selbst zwei- bis drei Mal pro Woche sportlich aktiv, ist nicht der einzige Anhänger dieser Theorie: „Gesunde und fitte Mitarbeiter sind belastbarer, leistungsfähiger, weniger krank, aufgeschlossener bei kreativen Umsetzungen und konsequenter bei…

Zusammenlegung von Firmen sorgt häufig für Aufregung unter Mitarbeitern

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Ängste der Mitarbeiter abbauenEine begleitende Personalentwicklung sorgt bei Fusionen für eine schnelle Bewältigung. Beispiel ist die Zusammenlegung der Technikbereiche von AUA und Lauda Air. Wien. Auf der einen Seite: 400 Mitarbeiter der Lauda Air Technik. Auf deranderen: 750 Mitarbeiter der Austrian Airlines Technik. Diese beiden unterschiedlichen Teams zu einem einzigen zu machen, war im Vorjahr…

Team-Bewerb für Einzelkämpfer

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Wie ein Wettbewerb den müden Vertrieb der Anker-Versicherung wieder in Schwung gebracht hatDie Spitzenleute werden mit Prämien belohnt, die Schwachen bekommen Druck. Aber wie motiviert man die Mitarbeiter, die irgendwo dazwischen stehen? Die Situation ist vielen Unternehmern und Managern vertraut: Der Verkauf der eigenen Produkte liegt im Branchenschnitt – nicht überragend, aber auch kein Drama….

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