Es geht auch ohne Peitsche Von der Spitzensportlerin zur Spitzenmanagerin: Die ehemalige Kunstturnerin Romy Faisst feiert heuer das zehnjährige Bestehen ihrer Firma Business Circle. Romy Faisst redet nicht gerne über sich selbst – nicht einmal für einen Artikel über ihr Leben. „Business Circle ist mein Leben“, sagt sie lieber. Business Circle ist der mittlerweile grösste Konferenz-Anbieter…
Besseres Klima durch SpassGriesgrämigen Führungskräften sagt „Teamhumor“ den Kampf an: Neue Seminare machen gute Laune im Betrieb salonfähig und entkrampfen Manager. „Lachen ist der kürzeste Weg zwischen zwei Menschen“, davon ist die Chefin von „Teamhumor“, Christine Krausz, überzeugt. Die Psychotherapeutin leitet Humorseminare für Führungskräfte und betritt damit Neuland. Denn was in Amerika bereits gang und gäbe…
Kommunikationschefs vor neuen Aufgaben Die neuen Medien haben die Aufgaben der Kommunikationschefs verändert. Gefragt sind Tausendsassas, die mit jedem Medium vertraut sind. „Das Tempo ist rasant geworden durch die neuen Technologien.“ Ingrid Vogl, die Pressesprecherin der Stadtwerke Holding, hat in Sachen Presse und Kommunikation grosse Erfahrung. Seit sie 1974 begonnen hat, hat sich an den Anforderungen…
Taekwondo-Profi Alfred Gehlen unterrichtet Manager im NahkampfUm im Geschäftsleben nicht auf der Matte zu landen, muss man sich verteidigen können. In Kampfsport-Seminaren lernen Manager die Techniken dazu. Robert Hartlauer und Olympus Österreich-Chef Anton Ofner haben bei ihm bereits Holzbretter mit der Hand zerschlagen – jetzt soll auch der Rest von Österreichs Management-Elite den deutschen Kampfsport-Guru…
Viele Wege führen zur sportlichen Firma Sind die Menschen fit, ist die Firma fit. Siegfried Köstenberger, Geschäftsführer der Österreich-Tochter des Pharmakonzerns Mundipharma und selbst zwei- bis drei Mal pro Woche sportlich aktiv, ist nicht der einzige Anhänger dieser Theorie: „Gesunde und fitte Mitarbeiter sind belastbarer, leistungsfähiger, weniger krank, aufgeschlossener bei kreativen Umsetzungen und konsequenter bei…
Die wichtigsten und die skurrilsten Benimmregeln und zum Schmunzeln ;-) Thomas Schäfer-Elmayer ist sozusagen aus Tradition Benimm-Buch-Autor. Schliesslich ist er Inhaber der Wiener Tanzschule Elmayer, die Generationen höherer Söhne und Töchter Umgangsformen beibrachte. Und er ist sicher: Die Zukunft ist nicht bauchfrei. Weder in Ohlsdorf noch sonstwo. Ohlsdorf – das ist jener kleine oberösterreichische Ort (auch…
Trainings sind ein finanzieller Drahtseilakt Trainer Niki Harramach hat in Wien eine Hochseilanlage für Firmentrainings aufgestellt. Doch das Geschäft mit Outdoor-Seminaren ist schwieriger geworden. Wien. Trainer Niki Harramach liebt es antizyklisch: Obwohl Outdoor-Trainings ein Image als teure und wenig wirksame Mitarbeiterausflüge haben und die Nachfrage zuletzt gesunken ist, hat Harramach eine so genannte „High Event-Anlage“ im…
Ängste der Mitarbeiter abbauenEine begleitende Personalentwicklung sorgt bei Fusionen für eine schnelle Bewältigung. Beispiel ist die Zusammenlegung der Technikbereiche von AUA und Lauda Air. Wien. Auf der einen Seite: 400 Mitarbeiter der Lauda Air Technik. Auf deranderen: 750 Mitarbeiter der Austrian Airlines Technik. Diese beiden unterschiedlichen Teams zu einem einzigen zu machen, war im Vorjahr…
Spedition & LogistikAlexander Piekniczek, Fachverband Spedition & Logistik: „Die Zukunft der Speditionen liegt in der Logistik. Der neue Lehrberuf zieht weitaus qualifiziertere Lehrlinge an und bietet mehr Aufstiegschancen.“ Kurt Jöbstl, Geschäftsführer Spedition Jöbstl: „Ein halbes Jahr länger lernen zahlt sich aus. Gegen andere Länder stehen wir mit der neuen Ausbildungsschiene sehr fortschrittlich da.“ Friedrich Macher,…
Anbieter von virtuellen Seminaren sind mit E-Learning-Geschäft zufriedenAllen Unkenrufen zum Trotz hat sich E-Learning im privaten Bildungsbereich durchgesetzt. Das Angebot ist umfangreich und vergleichsweise kostengünstig. Englisch für Anfänger, Grundlagen Projektmanagement, Computerführerschein – auf den ersten Blick unterscheidet sich das Seminarangebot von bit media, edaktik oder e-train nicht von anderen Instituten. Einziger Unterschied: Statt im Seminarraum…
Wer Manager ist und Schauspieler werden will, der muss von null anfangen – möchte man meinenFlorian Staffelmayr, der genau diesen Karrierewechsel gerade durchzieht, ist jedoch überzeugt, dass ihm seine Erfahrungen als Manager für das Schauspielen etwas bringen: „Ich musste auch vorher schauspielen können. Jede Präsentation vor dem Vorstand oder Verhandlung mit Kunden war ein Auftritt.“…
EssayWirtschaft muss wohl eine todernste Angelegenheit sein – glauben zumindest jene, die von Wirtschaft keine Ahnung haben. In der Tat rennen heutzutage viele, die brav am täglichen Volksmarathon um alle möglichen Arten von Zuwachs teilnehmen, bevorzugt mit griesgrämigen Gesichtern herum, in die sich so gut wie niemals ein Grinsen verirrt. Sie erwecken in Büros, Läden…
Christina Holweg schmiss ihren Top-Marketing-Job, um wieder an die Uni zu gehen Entweder ist sie verrückt – oder ein Trendsetter: Christina Holweg verzichtet auf zwei Drittel ihres Gehaltes und setzt das Credo vom lebenslangen Lernen in die Tat um. Der graue Hosenanzug passt perfekt, der dazu gehörende Lebenslauf auch: Schon während des Studiums der Betriebswirtschaft Praktika…
Ungehörte Hilferufe aus der Arbeitswelt Menschen definieren sich über ihre Arbeit, die Konkurrenz unter den Mitarbeitern wächst – die Folge sind Überlastung und psychische Probleme, oft auch Selbstkündigung. „Anrufe von Menschen, die mit Problemen an ihrem Arbeitsplatz nicht mehr zurechtkommen, sind mit den Jahren mehr geworden“, sagt Stefan Brinskele, Geschäftsführer des Psychosozialen Diensts Wien (PSD), einer…
SparwutWarum wird der Personalabbau so oft als die einzig wirksame Stabilisierungs- oder Rettungsmass-nahme für das Unternehmen gesehen? Bei dieser an sich einfachen Frage – die meisten Chefs würden wohl mit „Na, weil’s ganz schön Kosten spart“ wie aus der Pistole geschossen antworten – fährt die Wiener Psychotherapeutin Rotraud Perner förmlich aus der Haut. Perner kritisiert,…
Sieben Beispiele für den gelungenen beruflichen UmstiegAngst gehört dazu. Heute noch pragmatisierter Beamter, morgen Gründer einer Werbeagentur: Dummheit oder Verwirklichung eines Traums? An den beruflichen Umstieg denken viele frustrierte Arbeitnehmer und Unternehmer – doch so mancher hat Angst vor finanziellen Einbussen. Helmut Brem ist pragmatisiert. Als ihn seine Frau – wie jeden Tag – vor…
Wer zum Gipfel will, muss Gegenwind verkraften Die Leiden der jungen Werber Kaum ein Job ist so heiss begehrt, wie der in einer Werbeagentur. Drei junge Werber berichten, welche Mühen sie auf sich nahmen, um das Eintrittsticket in die Branche zu erlangen. Helena Giokas ist jung, frech und talentiert. Und sie ist mit Glück gesegnet. Gerade…
Es gibt Leute, die rufen alle zwei Monate an -wer jede Woche anruft, nervt Während die einen regelmässig von Executive Searchern bestürmt werden, fragen sich andere verzweifelt, wie sie auf deren Radarschirm kommen – Die wichtigsten Tipps und Tricks .So locken Sie Headhunter auf ihre Fährte Wer mit Hilfe eines Headhunters seiner Karriere neuen Schwung verleihen…
Headhunter Tipps * Vergessen Sie die Einstellung „Den überspiele ich locker“ das hat schon viele zu Fall gebracht. Nur der Headhunter öffnet das Tor zum Klienten. Wer vereinbarte Termine oder Rückrufe nicht einhält, sammelt Minuspunkte. * Wer beim telefonischen Erstgespräch mit dem Headhunter penetrant nach dem Namen des auftraggebenden Unternehmens fragt, beweist nur, dass er sich mit…
62 Prozent lehnen längere Jobaufenthalte im Ausland abExotische Lebensläufe mit vielen Praktika und Jobaufenthalten im Ausland können Personalchefs beeindrucken – müssen aber nicht, wie Manager aus Erfahrung berichten. Studienaufenthalte in den USA und Frankreich, Praktika in Hongkong, Sydney, London und Paris, vier Fremdsprachen fliessend, 28 Jahre jung … Alexandra Oberrauch bringt eigentlich alles mit, was…
Wie ein Wettbewerb den müden Vertrieb der Anker-Versicherung wieder in Schwung gebracht hatDie Spitzenleute werden mit Prämien belohnt, die Schwachen bekommen Druck. Aber wie motiviert man die Mitarbeiter, die irgendwo dazwischen stehen? Die Situation ist vielen Unternehmern und Managern vertraut: Der Verkauf der eigenen Produkte liegt im Branchenschnitt – nicht überragend, aber auch kein Drama….
Eine erotische Stimme lässt Kunden erbebenWer hemmungslos flirten kann, wird auch bei geschäftlichen Beziehungen mehr Erfolg haben, meinen Trainer. Eine erotische Stimme etwa lässt sich auch antrainieren. Das Frühjahr ist da und die Hypophyse singt Jubellieder: Angeregt durch die Sonne, strömen das Glückshormon Serotonin und das Aufputschhormon Cortisol nur so durch unsere Körper. Das Resultat:…
Lieber Massarbeit als Standard-AusbildungBei der Ausbildung ihrer Mitarbeiter bevorzugen viele Unternehmen heute Klasse statt Masse. Telekom, VA Tech und Voest gönnen sich einen mass-geschneiderten MBA. Mit Katalog-Shopping hat Matthias Würth so seine Probleme: Wann habe ich Zeit für ein Seminar? Im Oktober? Welche Themen werden da zufällig angeboten? Der Leiter der PEF-Consulting winkt ab. „Der…
Hanspeter Lenz ILS-Gruppe | TRANSFLOW Hanspeter Lenz (41), Marketing-Manager der Linzer ILS-Gruppe, ist nun auch für die Kommunikation bei TRANSFLOW verantwortlich. Das Unternehmen mit Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz ist einer der größten Informationslogistik-Anbieter in Europa und seit Herbst 2004 im Hälfte-Eigentum der ILS-Gruppe. Lenz ist gelernter Einzelhandelskaufmann und arbeitete als Werbeleiter eines…
Sybase führender Anbieter von Enterprise IT-Infrastruktur und mobiler Software Sybase, hat eine Anwendungsentwicklungs-Umgebung auf Basis der Eclipse-Plattform angekündigt, mit der eine Serviceorientierte Architektur (SOA) aufgebaut werden kann. Das Produkt mit dem Namen Sybase® WorkSpace erlaubt es Entwicklern, die Lücke zwischen der SOA-Vision und den vorhandenen traditionellen Werkzeugen zu schließen. WorkSpace erweitert die SOA-Philosophie und ermöglicht…
Peneder realisiert Bauprojekte in RekordzeitMit einem Lastwagen ist Andreas Fluckinger 1979 ins Transport-gewerbe eingestiegen. Heute ist die Fluckinger Transport GesmbH ein Unternehmen mit 150 Mitarbeitern und hat sich auf den Transport von Baumaschinen und Sondermaschinen spezialisiert. Beim Transport vertraut Fluckinger auf seine Volvo-Flotte, bei Bauprojekten auf das Know-how und die Zuverlässigkeit der Peneder Bau GmbH….
Exel gewinnt Goodyear-Kontrakt für die Region Europa, Mittlerer Osten und Afrika (EMEA) Exel, weltweit führender Dienstleister im Supply Chain Management, wurde von Goodyear beauftragt, die Informationsplattform im Rahmen der Supply Chain in den nächsten Jahren auszubauen und weitere Länder der EMEA-Region zu integrieren. Das unter dem Namen eingeführte „Supply Chain Toolkit“, soll die Überwachung von…
Deutschland Exel gewinnt einen weiteren Kontrakt im Automobil Aftermarket-Bereich Exel, einer der weltweit führenden Dienstleister im Supply Chain Management, schloss einen weiteren 3-Jahres-Vertrag mit der VW AG Vertrieb Original Teile (VO) im Aftermarket-Bereich. Mit dem Kontrakt ist eine Konzentration der Wareneingangslogistik vom Vertrieb Original Teile und ein Umzug der für dieses Geschäft tätigen Exel-Mitarbeiter in…
Neues Stückgutnetzwerk bündelt mittelständische Kompetenz Seit Dienstag gibt es in Europa ein neues, schlagkräftiges Stückgutnetzwerk. Gebrüder Weiss und 15 weitere Gründungspartner aus fünf europäischen Ländern haben am 07. Juni 2005 die System Alliance Europe Partnership aus der Taufe gehoben. Die 16 Gründungspartner beschäftigen insgesamt mehr als 24.000 Mitarbeiter und generierten im Geschäftsjahr 2004 einen Umsatz von…
Vorsprung durch Logistik Globalisierung der Märkte, Kostendruck, intensive internationale Zusammenarbeit und die Vernetzung von Unternehmen stellen die Wirtschaft vor große Herausforderungen. Gefordert ist dabei in besonderem Maße die Logistik, die sich zu einem wichtigen Wettbewerbsfaktor entwickelt hat. Sie beherrscht Informations- und Materialströme und ist heutzutage sogar eine moderne Führungskonzeption. Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens hängen…
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