Unternehmen suchen Balance zwischen Familie und Beruf
Wenn Unternehmen ihren Mitarbeitern bei Arbeitszeit oder Kinderbetreuung entgegen kommen, macht sich das für alle bezahlt – das beweisen zwei Beispiele „Der Mensch ist nicht nur ein Arbeitsmensch, sondern hat auch ein Privatleben. Wenn er sorgenfrei ist und es ihm gut geht, wirkt sich das positiv auf die Firma aus“, beschreibt Gudrun Klingspiegl, Leiterin der…