Schlussbericht transport logistic 2005

transport logistic baut Spitzenstellung weiter ausZahl internationaler Fachbesucher stark gestiegen | Starke Beteiligung aus Mittel- und Osteuropa | Mehr Aussteller, hoher Auslandsanteil | Top-Bewertung durch Aussteller.Erneut kamen – trotz der auf vier Tage verkürzten Messelaufzeit – rund 40.000 Fachbesucher zur transport logistic nach München. Der Anteil der internationalen Fachbesucher aus 103 Ländern ist um 18…

Mit Psycho-Tricks die Leistung steigern

Mitarbeitergespräche sollten auch Privates zum Thema haben Ohne Psychologie kommen Führungskräfte nicht aus: Nur wer seine Mitarbeiter aktiv fördert und ihnen Verantwortung überträgt, macht sie stressresistent. Gereizte Stimmung im Betrieb, allgemeiner Leistungsabfall, die Zahl der Krankmeldungen steigt – kommt Ihnen das bekannt vor? Die psychische Belastung am Arbeitsplatz nimmt zu. „Die Anforderungen am Arbeitsmarkt haben sich…

Charismatische Chefs sind heute unbrauchbar

Von CEOs wird heute mehr Fachwissen verlangtDas Ende der Ära von Carly Fiorina lässt Zweifel an Selbstdarstellern aufkommen „Charismatische Chefs sind heute unbrauchbar“ Sind langweilige Spezialisten an der Spitze des Unternehmens erfolgreicher als charismatische Verkäufertypen? Der Abgang von Carly Fiorina, der ersten Frau am Steuer eines der wichtigsten Unternehmen der IT-Branche, hat Analysten viele Begründungen…

Verlust der Balance

Was bedeutet Management? Stellen Sie diese Frage jenen, die es tagtäglich tun, gibt es viele Antworten: Management heisst Ziele stecken, die Mitarbeiter motivieren, Innovationsprozesse und Veränderungen steuern und vieles anderes mehr. Aus Sicht der Mitarbeiter kommen noch weitere Facetten dazu, wie zum Beispiel ein Gefühl der Orientierung zu vermitteln, wissen, was wichtig ist, Zeit zu haben…

Bildungsprogramm des bfi-Wien

Ab sofort ist das Bildungsprogramm des bfi-Wien für das Wintersemester 2005/2006 erhältlichDas Angebot beinhaltet mehr als 3.000 Seminare, Workshops und Lehrgänge, welche sich an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes orientieren. Die Website des bfi Wien bietet eine Online-Suche und Buchungsmöglichkeit für die Bildungsbox des bfi Wien. Die Bildungsbox und ihre Vorteile Das Bildungsprogramm wurde erstmals in…

ARGE DigPak gewinnt Förderpreis

Wirtschaftsministerium prämiert Pilotversuch für elektronische Rechnungslegung und Versandpapiere Ein Pilotversuch der ARGE DigPak (Gebrüder Weiss Paketdienst, Wine Plus und DITech) ist eines der vier siegreichen Projekte, die vom Wirtschaftsministerium im Rahmen des Förderprogramms „Supply Chain Management Austria“ ausgezeichnet wurde. Ziel dieses Programms ist es, die Effizienz unternehmensübergreifender Betriebs- und Kommunikationsprozesse zu steigern. Die ARGE DigPak…

Führungskräfte motivieren ihre Mitarbeiter zu wenig

Österreichische Unternehmen holen lieber neue Manager an Bord, statt auf bewährte Kräfte zu vertrauen „Führungskräfte motivieren ihre Mitarbeiter zu wenig“ Kann ein Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein, wenn es nur auf Ziele ausgerichtet ist, seine Mitarbeiter aber nicht fördert? Viele Manager glauben: Ja, das geht. „Das Prinzip ,Happy Numbers – Happy People‘ ist stark ausgeprägt. Führungskräfte sehen…

Leonardo Award & TechWoman-of-the-Year 2005

Innovative Automatisierungslösungen und begabte Technikerinnen werden von hochkarätiger Jury beurteilt. Leonardo sucht wieder Österreichs beste Automatisierungslösung sowie die TechWoman-of-the-Year. Der offizielle Einreichschluss wurde mit dem 15. Juni 2005 fixiert. Die Initiatoren des Leonardo Award – die Firmen Festo und Siemens, die Reed Messe und der Business-to-Business Wirtschaftsverlag sowie eine erweiterte Veranstalterrunde – freuen sich heuer…

Export mit Hirn

„Go international“ stützt die heimischen EntwicklerEs muss nicht unbedingt Redmond oder Silicon Valley sein, um erfolgreiche Software zu entwickeln. Gmünd und Wien sind auch sehr gut. Dort befinden sich die Entwicklungshäuser von TSystems Österreich, dem heimischen Ableger des gleichnamigen internationalen Dienstleisters für Informations- und Telekommunikationstechnik.„Das von uns entwickelte Krankenhaus- Informationssystem ist weltweit an über 240…

EFKON gewinnt Exportpreis 2005

Steirisches High-Tech Unternehmen mit fast 100 prozentiger Exportquote überzeugt Die EFKON AG – weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Datenübertragung mittels Infrarot-Technologie – gewinnt heuer den Exportpreis. Die Grazer Innovationsschmiede wurde damit innerhalb eines Monats gleich zweimal ausgezeichnet. Die Wirtschaftskammer Österreich und das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit verleihen dem Technologieunternehmen EFKON AG in der…

Europaweite Studie

Kluft zwischen Unternehmenszielen & IT-Ausrichtung 44 Prozent aller österreichischen IT-Verantwortlichen diagnostizieren Kommunikationsproblem zwischen IT und Geschäftsführung. Fast jedes zehnte Unternehmen verliert zwischen 50.000 und 10 Millionen Euro durch Ausfälle im IT Bereich. BMC Software, Inc. [NYSE: BMC], ein führender Anbieter von Enterprise Management Lösungen, führte im Laufe des Jahres 2004 eine umfassende Studie durch, welche die…

Internationaler Transport-Logistiker baut in Frankreich weiter aus

Neuer General Manger in FrankreichMit Pierre Beaulieu, 40, konnte cargo-partner einen absoluten Top-Mann der internationalen Transportbranche gewinnen. Pierre Beaulieu ist ab sofort als General Manager für die Leitung der vier Frankreich-Offices von cargo-partner in Paris, Marseille, Lyon und Le Havre  zuständig. Der in Quebec, Kanada, geborene Manager war lange Jahre für Bax Global tätig, arbeitete…

KMU als Arbeitgeber krass unterschätzt

Kleine Unternehmen werden nicht als Karriereschmiede gesehen Absolventen zieht es eher in grosse Konzerne mit klingenden Namen. Ihre Karriere in einem Kleinbetrieb zu starten ist für viele undenkbar – ein Fehler, sagen Headhunter. McKinsey, IBM & Co. – das riecht förmlich nach internationaler Karriere, jeder Menge Aufstiegschancen und millionenschweren Deals, die es zu managen gilt. Wedelt…

Nur 30 Prozent der KMU planen die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter

Kleinbetriebe gelten als Ausbildungsmuffel Für Ausbildner und Coaches gibt es noch Potenzial bei KMU – diese stecken relativ wenig Geld in Mitarbeiterentwicklung. Gefragt sind Seminare zur Umsatzsteigerung. Österreichs KMU leben hinterm Mond, zumindest hört sich das so an, wenn man manchen Beratern, Coaches und Seminaranbietern zu-hört. Führungskräftecoaching? „Machen nur die grossen.“ Persönlichkeitstraining? „Eher bei internationalen Konzernen.“…

Romy Faisst, Herrin über 250 Konferenzen und Seminare pro Jahr

Es geht auch ohne Peitsche Von der Spitzensportlerin zur Spitzenmanagerin: Die ehemalige Kunstturnerin Romy Faisst feiert heuer das zehnjährige Bestehen ihrer Firma Business Circle. Romy Faisst redet nicht gerne über sich selbst – nicht einmal für einen Artikel über ihr Leben. „Business Circle ist mein Leben“, sagt sie lieber. Business Circle ist der mittlerweile grösste Konferenz-Anbieter…

Humorseminare sollen Motivation und Leistung steigern

Besseres Klima durch SpassGriesgrämigen Führungskräften sagt „Teamhumor“ den Kampf an: Neue Seminare machen gute Laune im Betrieb salonfähig und entkrampfen Manager. „Lachen ist der kürzeste Weg zwischen zwei Menschen“, davon ist die Chefin von „Teamhumor“, Christine Krausz, überzeugt. Die Psychotherapeutin leitet Humorseminare für Führungskräfte und betritt damit Neuland. Denn was in Amerika bereits gang und gäbe…

Interne und externe Kommunikation von Unternehmen ist vielfältiger geworden

Kommunikationschefs vor neuen Aufgaben Die neuen Medien haben die Aufgaben der Kommunikationschefs verändert. Gefragt sind Tausendsassas, die mit jedem Medium vertraut sind. „Das Tempo ist rasant geworden durch die neuen Technologien.“ Ingrid Vogl, die Pressesprecherin der Stadtwerke Holding, hat in Sachen Presse und Kommunikation grosse Erfahrung. Seit sie 1974 begonnen hat, hat sich an den Anforderungen…

Kampfsport-Ausbildung für den harten Berufsalltag

Taekwondo-Profi Alfred Gehlen unterrichtet Manager im NahkampfUm im Geschäftsleben nicht auf der Matte zu landen, muss man sich verteidigen können. In Kampfsport-Seminaren lernen Manager die Techniken dazu. Robert Hartlauer und Olympus Österreich-Chef Anton Ofner haben bei ihm bereits Holzbretter mit der Hand zerschlagen – jetzt soll auch der Rest von Österreichs Management-Elite den deutschen Kampfsport-Guru…

Management, Sportlich fit im Betrieb

Viele Wege führen zur sportlichen Firma Sind die Menschen fit, ist die Firma fit. Siegfried Köstenberger, Geschäftsführer der Österreich-Tochter des Pharmakonzerns Mundipharma und selbst zwei- bis drei Mal pro Woche sportlich aktiv, ist nicht der einzige Anhänger dieser Theorie: „Gesunde und fitte Mitarbeiter sind belastbarer, leistungsfähiger, weniger krank, aufgeschlossener bei kreativen Umsetzungen und konsequenter bei…

Gute Umgangsformen sind im Business das Salz in der Suppe

Die wichtigsten und die skurrilsten Benimmregeln und zum Schmunzeln ;-) Thomas Schäfer-Elmayer ist sozusagen aus Tradition Benimm-Buch-Autor. Schliesslich ist er Inhaber der Wiener Tanzschule Elmayer, die Generationen höherer Söhne und Töchter Umgangsformen beibrachte. Und er ist sicher: Die Zukunft ist nicht bauchfrei. Weder in Ohlsdorf noch sonstwo. Ohlsdorf – das ist jener kleine oberösterreichische Ort (auch…

Markt für Outdoor-Trainings leidet unter Imageproblemen

Trainings sind ein finanzieller Drahtseilakt Trainer Niki Harramach hat in Wien eine Hochseilanlage für Firmentrainings aufgestellt. Doch das Geschäft mit Outdoor-Seminaren ist schwieriger geworden. Wien. Trainer Niki Harramach liebt es antizyklisch: Obwohl Outdoor-Trainings ein Image als teure und wenig wirksame Mitarbeiterausflüge haben und die Nachfrage zuletzt gesunken ist, hat Harramach eine so genannte „High Event-Anlage“ im…

Zusammenlegung von Firmen sorgt häufig für Aufregung unter Mitarbeitern

Ängste der Mitarbeiter abbauenEine begleitende Personalentwicklung sorgt bei Fusionen für eine schnelle Bewältigung. Beispiel ist die Zusammenlegung der Technikbereiche von AUA und Lauda Air. Wien. Auf der einen Seite: 400 Mitarbeiter der Lauda Air Technik. Auf deranderen: 750 Mitarbeiter der Austrian Airlines Technik. Diese beiden unterschiedlichen Teams zu einem einzigen zu machen, war im Vorjahr…

Statements

Spedition & LogistikAlexander Piekniczek, Fachverband Spedition & Logistik: „Die Zukunft der Speditionen liegt in der Logistik. Der neue Lehrberuf zieht weitaus qualifiziertere Lehrlinge an und bietet mehr Aufstiegschancen.“ Kurt Jöbstl, Geschäftsführer Spedition Jöbstl: „Ein halbes Jahr länger lernen zahlt sich aus. Gegen andere Länder stehen wir mit der neuen Ausbildungsschiene sehr fortschrittlich da.“ Friedrich Macher,…

E-Learning wird zur echten Weiterbildungs-Alternative

Anbieter von virtuellen Seminaren sind mit E-Learning-Geschäft zufriedenAllen Unkenrufen zum Trotz hat sich E-Learning im privaten Bildungsbereich durchgesetzt. Das Angebot ist umfangreich und vergleichsweise kostengünstig. Englisch für Anfänger, Grundlagen Projektmanagement, Computerführerschein – auf den ersten Blick unterscheidet sich das Seminarangebot von bit media, edaktik oder e-train nicht von anderen Instituten. Einziger Unterschied: Statt im Seminarraum…

Fähigkeiten bisheriger Jobs nutzen

Wer Manager ist und Schauspieler werden will, der muss von null anfangen – möchte man meinenFlorian Staffelmayr, der genau diesen Karrierewechsel gerade durchzieht, ist jedoch überzeugt, dass ihm seine Erfahrungen als Manager für das Schauspielen etwas bringen: „Ich musste auch vorher schauspielen können. Jede Präsentation vor dem Vorstand oder Verhandlung mit Kunden war ein Auftritt.“…

Humor ist (auch) Macht

EssayWirtschaft muss wohl eine todernste Angelegenheit sein – glauben zumindest jene, die von Wirtschaft keine Ahnung haben. In der Tat rennen heutzutage viele, die brav am täglichen Volksmarathon um alle möglichen Arten von Zuwachs teilnehmen, bevorzugt mit griesgrämigen Gesichtern herum, in die sich so gut wie niemals ein Grinsen verirrt. Sie erwecken in Büros, Läden…

Ausstieg zum Lernen

Christina Holweg schmiss ihren Top-Marketing-Job, um wieder an die Uni zu gehen Entweder ist sie verrückt – oder ein Trendsetter: Christina Holweg verzichtet auf zwei Drittel ihres Gehaltes und setzt das Credo vom lebenslangen Lernen in die Tat um. Der graue Hosenanzug passt perfekt, der dazu gehörende Lebenslauf auch: Schon während des Studiums der Betriebswirtschaft Praktika…

Psychische Probleme im Job häufen sich, sagen Experten

Ungehörte Hilferufe aus der Arbeitswelt Menschen definieren sich über ihre Arbeit, die Konkurrenz unter den Mitarbeitern wächst – die Folge sind Überlastung und psychische Probleme, oft auch Selbstkündigung. „Anrufe von Menschen, die mit Problemen an ihrem Arbeitsplatz nicht mehr zurechtkommen, sind mit den Jahren mehr geworden“, sagt Stefan Brinskele, Geschäftsführer des Psychosozialen Diensts Wien (PSD), einer…

Stress im Job nimmt zu

SparwutWarum wird der Personalabbau so oft als die einzig wirksame Stabilisierungs- oder Rettungsmass-nahme für das Unternehmen gesehen? Bei dieser an sich einfachen Frage – die meisten Chefs würden wohl mit „Na, weil’s ganz schön Kosten spart“ wie aus der Pistole geschossen antworten – fährt die Wiener Psychotherapeutin Rotraud Perner förmlich aus der Haut. Perner kritisiert,…

Gründerboom bereitet Sorgen

Sieben Beispiele für den gelungenen beruflichen UmstiegAngst gehört dazu. Heute noch pragmatisierter Beamter, morgen Gründer einer Werbeagentur: Dummheit oder Verwirklichung eines Traums? An den beruflichen Umstieg denken viele frustrierte Arbeitnehmer und Unternehmer – doch so mancher hat Angst vor finanziellen Einbussen. Helmut Brem ist pragmatisiert. Als ihn seine Frau – wie jeden Tag – vor…

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